Отзывы сотрудниковПоли-Пак

По типу собрать аналитику за пол года, и развёрнуто дать инфу — и стратег. Время работы — с 9:00 и до упора. Редкая птица улетает из офиса в 18:30… в основном в 8,9 вечера. Когда проводится «пятиминутное. Компания растёт, клиенты целенаправленно идут к нам, меня все устраивает. Вся трудность в не компетенции управляющей и ее не умение работать с людьми. Ничего, так как мнение продавцов никого не интересует из руководства, для руководства мы просто пешки (пустое место).

Ответы были не внятные, есть какие-то планы по продажам и еще другие непонятные показатели. Бонус получаешь за 80% выполнения плана, какой план неизвестно. Есть штрафы за дебиторку, остатки на складе. , время обработки рекламаций и другие, о которых умолчали. График пн-пт, но вам скажут выйти в субботу или даже в воскресенье, если вы не выполнили поставленных задач вовремя, задачи ставят в основнов в 16:00 или чуть позже.

Ритм реально напряженный, задач всегда большое количество. Строгий контроль дисциплины, есть система штрафов. Первое время очень напрягали камеры на производстве, создавалось впечатление недоверия и тотальной слежки, но привыкаешь со временем. На первый взгляд всё вроде неплохо. Ставка 11к, джоб офер, трудовой договор. Начал расспрашивать о %, штрафах.

Рабочие моменты, как и везде случаются. Все классно кроме холодных звонков, да и в целом переговоров по телефону. Трудно угадать настрой клиента, когда не видишь его мимику и жестикуляцию. Да еще и на подкорке сидит мысль, что разговоры потом психолог прослушивает и анализирует. Есть штрафы, жесткая дисциплина. Штрафы - они есть, и о них стоит помнить. Работы бывает много, а бывает ооочень много.

Всем рекомендую присоединиться к нашей команде.

Приятно работать в команде профессионалов. Хорошая компания, качественная мебель собственного производства, консультируя клиентов испытываешь в полной мере гордость презентуя собственное производство. Зарплату не задерживают, всегда начисляют верно, это идеальное место для людей, которые хотят достойно зарабатывать, рассчитывая только на собственные силы, так как бонус здесь индивидуальный и максимальным порогом не ограничен. Отношение руководства к сотрудникам изумительное - прислушиваются, помогают, понимают. Для работы есть все необходимое, компания об этом заботится ежемесячно. Салон крутой, с хорошим ремонтом.

Мы все любим продукт, гордимся тем, что у нас есть собственное производство. Конечно, не могу не отметить, что эта работа не для всех, а для людей активных, которые готовы постоянно развивать свои навыки, которые хотят зарабатывать и понимают свое причастие к тому, что делают, не зависимо от должности. Большим плюсом считаю наличие в компании учебного центра. Процесс обучения проходит непрерывно, квалификация сотрудников очень быстро растет. Во многих других мебельных компаниях нужную информацию нужно искать самостоятельно, на это уходит время, да и найти её не всегда получается, а легко воспринять новичку бывает зачастую просто невозможно. Отдельно хотелось бы выделить работу коллектива в компании, её внутренней среде. Все сотрудники, как в центральном офисе, так и работники розницы в салонах доброжелательны и всегда можно обратиться с вопросом к более опытному коллеге, либо же к компетентному сотруднику, специализирующимся в определенной области.

При выборе работодателя всегда считала главными факторами это: надежность компании, ее развитие и соответственно возможности роста, а также достойный заработок. Курск, это было шумное открытие с мощной рекламой. И в период смены работодателя в наше крайне нестабильное время я уже знала, где бы мне хотелось делиться своими знаниями и получать новый опыт в уже знакомой мебельной сфере. Мебель шара для меня это не просто место работы, это то место, куда с удовольствием прихожу и стараюсь создавать тот климат, в котором также приятно будет находиться остальным сотрудникам салона.