
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Обучают под твой уровень, задачи расставлены по приоритетам — приятно, когда понимаешь, за что браться в первую очередь. И всегда можно договориться, если что-то нужно.
Курсы повышения квалификации есть, рабочее место оборудовано, зарплата белая и выплачивается дважды в месяц плюс стимулирующая надбавка. Но инженер и делопроизводитель получают одинаковый оклад — это странно, задачи ставятся без чётких приоритетов, взаимодействие между отделами хромает.
Зарплата по меркам Калуги высокая, платят вовремя, есть ДМС и возможность проходить обучение. Выходные и праздники свободны. До офиса добраться удобно. Но само здание старое: кабинетов не хватает, сотрудники сидят плотно, личного пространства минимум.
Офис в удобном месте, добраться можно несколькими маршрутами. Полный соцпакет, ДМС, обучение по специальности и по смежным направлениям. Доход индексируется каждый год, работа в выходные оплачивается по ТК. Проработал больше года. Парковки для сотрудников нет совсем — и это ощущается каждый день.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию