
Другие названия: qWell , ГК Квелл, Квелл
После окончания оппонентка мне сказала, покажет мою кандидатуру руководству, если подойду, мне позвонят и пригласят на повторное собеседование с руководством. Есть опыт работы предложенной мне вакансии и опыт в колл-центре (они тоже колл-центр). В итоге мне они не позвонили. Видимо я этой девушке как чисто человеческий фактор не понравилась, и конечно мое резюме и анкету руководству не предоставила.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
30 раз переспрашивали мою фамилию, типо не слышат. Я ее повторял как попугай, а они ее каверкали. Потом, когда понял, что надо мной угарают, повесил трубку. 3406 первый раз с таким сталкиваюсь) после прочтенных отзывов все стало понятно. Проводила со мной собеседование девушка лет 20-25. Вакансию которую мне предложили по обязанностям полностью им полностью подхожу, образование, опыт, знания.
Где по сути говорят одно и тоже , тольо зря время тратят. Праздники - у них все рабочии. Это были всего-лишь слова , на мою просьбу предоставить трудовой договор (скинуть на почту для ознакомления с ним) - сказали нет, а так же мне не дали почитать его у них в офисе, а сама руководитель сказала , что за 10 лет работы она его и не знает. Оклад 15000 руб - возможно и будет оговорен в трудовом договоре, а вот насчет премий в конверте - уже никаких гарантий - в случае обмана - в суде сложно , что - либо доказать. Позвонил туда - мне нахамили.
Кидают трубку, врут нагло, как будто ты не кто, советовала бы проверить компанию перед тем как подписывать договор. - иногда снимают смены - редко но бывает отвратительный коллектив на объектах -штрафы, иногда за ерунду - низкая оплата конечно. Единственное, так как компания дает шанс всем (принимая на работу всех желающих) не редко в ней присутствуют недовольные жизнью люди, соответственно распрастраняя свой негатив на окружающих. Собеседование проводится в 2 этапа у рекрутера и непосредственно у руководителя отдела.
Дают анкету с наитупейшими вопросами. Кухни на сколько я заметила у них нет, есть какой-то закуток,прям у ресепшена. Впечатление о компании ниже плинтуса. Находятся далеко от метро,доехать можно только на трамвае. Никому не рекомендую идти туда работать. Работают какие то малолетки, которые не умеют общаться по телефону и в живую.
Увольняют под тупым предлогом. Переработки, которые не оплачиваются работа в праздничные дни тяжелая моральная атмосфера в частночти из-за контенгента, который устраивается на работу и создает миллион проблем на пустом месте. Посетила только собеседование. С порога видно отношение компании к сотрудникам. В бц вход без контрольный ,+ на меня не заказали пропуск. Далее,собеседование ждала,без малого 35 минут.
Отработала достаточное время,уволили задним числом,запороли трудовую книжку. Впечатление осталось просто ужасное. За пол года положено 28 дней отпуска,14 отгуляла, за остальные 14 дней платить отказались,ссылаясь не на закон ,а на свои "условия" якобы надо отработать 11 месяцев. Скрытое сокращение,жалко выплачивать.
И самое главное что праздники не оплачиваются по повышенной ставке 3)плавающие выходные. И привыкают к такому режиму. Больше я не оставалась со всеми,объяснив что не успею на автобус. Кому некуда уходить) если честно мое уважение менеджерам наташе,вале,артуру,адаму,кате,тане,марине многие спят по несколько часов,тратят на дорогу 2,5 ч,не видят родных,близких,ребенка,жену,мужа,вкалывают и реально вкладывают себя полностью,без остатка. Во время дежурства (неделя через 2) приходится отвечать на рабочие звонки в выходные дни (но это издержки производства).
Соблюдение законодательства о труде полностью отсутствует. Пишите мне на электронную почту sterlisya@gmail. Хотелось бы зп повыше внешний персонал зачастую создает много проблем из воздуха, так сказать дерьмовое отношение к работе некоторых сотрудников, мол "я не буду это делать, у меня это в цизе не стоит". Приходила на должность оператор бд, а вопросы задавали как будто я пришла на топ-менеджера. Начальник много чего возомнил. Считать что недоплачиваемые подработки это нормально-ужасно. 1)на собеседование,вам стажеру,на вакансию менеджер по реализации проектов предложат фиксир.
Долбаебы тупые, я ваш рот %удалено%, только деньги на проезд потратил, зачем искать людей и давать какие-то безпонтовые тесты, на которых чуть ли не кубики собирать. Это не банк, это шарага ебаная, которую не должно %удалено% какая у меня меня машина и какую я тайку %удалено% в тайланде. На так называемом "собеседовании" забивают болт на пришедшего человека,постоянно просят подождать,подсовывают анкеты с неадекватными вопросами,после заполнения которых следуют еще и тесты с вопросами из разряда чем отличается телефон от банана. К работа в торговом зале скучная для мужчин по крайней мере, работаю 2 месяца и все это время просят сделать мед книжку за свой счёт, не понимаю зачем грузчику делать мед книжку, лишь бы деньги содрать с работника. В начале вроде было ничего сейчас же почти доезжают до работы и мне отменяют смену-это отвратительно и некрасиво, причем сами позвонили за день и поставили в смену, в начале все было нормально, сейчас увидел истинное лицо компании -----------------------------------------------------------. Каторжный труд, обман в зарплатах (в сумме), задержки с выплатой (до 2,5 недель, при обещаниях ежедневных переводов), интересы работника при возникновении вопросов для компании ничтожны, хамство персонала компании, обман о фактических условиях работы, никаких обещанных компенсаций или бесплатного питания.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников