Отзывы сотрудниковRedsys

Очень рекомендую долистать до отзывов 2016 года и просмотреть их, в прошлом году в этой компашке царил…>>. Стандартная проблема с парковкой, ну и конечно офис хоть и крутой, но зимой прохладно, да и не рядом с метро. Я не искал минусы, меня в целом все устраивает. Далековато конечно от метро, зимой не айс ходить, в остальном все не плохо, очень даже не плохо, обычно в крупных компаниях хамское отношение, а здесь нет такого даже близко. За все время работы не нашел минусов, а когда увольнялся предлагали остаться, но так как переезжал в другой город отказался. Иногда бывают сбои в оперативности коммуникаций. Минус парковка, ее просто нет, но это центр и в принципе, что здесь возмущаться).

В реальности всё гораздо сложнее. Есть сложности с проектами, зп, премиями и как следствие текучкой кадров. Отрицательные стороны можно найти тысячи, но для меня о компании остались только положительные моменты. Я уже писала здесь отзыв в прошлом году, пыталась устроиться в эту контору. Мне тогда только на 3 день после собеседования пояснили, что у них зп сотрудникам задерживают на несколько месяцев, и когда это закончится, неизвестно. Может, за год все и изменилось конечно. Судя по предыдущим комментариям, явно фейковым, компания рьяно взялась за свою репутацию - положительных отзывов прямо шквал.

Звонит рекрутер, приглашает пройти собеседование и сделать тестовое задание. Само тестовое задание является полноценной работой, а не вопросами из области "как сделать то-то и то-то. ", и естественно не оплачивается. После созваниваемся с рекрутером, говорит, что тестовое успешно выполнено и позже возможно будет договориться о встрече в офисе с руководителем. Естественно потом полная тишина. Бесконечные смена "хозяев".

На собеседовании были два моих друга и у всех примерно одинаковый сценарий. 1) английский язык не проверяют вообще 2) вопросов по компетенциям не задают никаких совершенно. 3) все интервью состоит из психологического теста, где распрашивают с кем живешь, деньги зачем тебе, хобби какое твое и максимально пытаются выведать о тебе 4) руководитель девушка не знает даже базовых программ в этой отрасли, такое чувство что хорошо надроченная на одно действие. Настоящие профессионалы им не нужны, нужны люди которые как болванчики будут выполнять одно и тоже действие и задержутся в кампании. Если ты действительно крутой специалист отказывают ибо бабенки с филфаков боятся конкуренции про зп ничего не сказали даже, про функции рабочие тоже мельком, видимо боятся разгалешения коммерческой тайны. Классическая разводка на бесплатную работу.

Итог: из всех собеседований, которые я проходил в своей жизни, а их было не меньше 20, это, без сомнений, оставило самые неприятные впечатления. Я не рекомендую эту компанию к трудоустройству. Из минусов — не очень удобно добираться до офиса на машине, на петроградке бывают пробки. Сложно привыкнуть к ранним подъемам, так как на прошлой работе все только к 12 еле подтягивались, но уже не так критично, но по началу было адово). Совершенно непрофессиональный подход к проведению собеседования. Ни одного вопроса про профессиональные навыки зато куча вопросов психологических. Конечно понятно что не всем понравится продвигать серый продукт, который обманывает людей и на нем никогда не заработаешь, поэтому куча вопросов из разряда любите нарушать правила, кто что по жизни.

По самому языку go, на который я пришел устраиваться, мне задали всего один элементарный вопрос, что не удивительно, поскольку на собеседовании экспертов в данном языке не присутствовало. В остальном были довольно странные вопросы, которые, как мне показалось, были призваны для того, чтобы сбить ценник, например, вопрос по фреймворку yii2, который у них используется. Я не припомню, чтобы хоть раз на собеседовании мне задавали вопрос о фичах какого- то конкретного фреймворка. Пакет и распорядок дня в компании, чтобы потом не было неожиданностей. Ответы на вопросы приходилось вытягивать из собеседников чуть ли не клещами, что меня сильно удивило, поскольку на других собеседованиях люди без труда отвечали на эти же самые вопросы. На последок, хочу добавить, что обратной связи после собеседования так и не получил. Хотя прошло уже 2 дня с назначенной даты фидбека.

Стоило сначала поспрашивать знакомых до того, как идти, чтобы не тратить время. Я собеседовался на позицию go-разработчик (senior). Начну с того, что мне категорически не понравилось отношение людей, которые меня собеседовали. Создавалось ощущение, словно мне делают большое одолжение в том, что собеседуют, хотя я на вакансию даже не откликался (девушка hr написала в телеграме).

Обратная связь конечно не очень. Хотелось бы получать фидбек даже если кандидат вам не подошел. Подход к собеседованию, не получил фидбек, на собеседование было неприятно, ощущение что меня позвали до кучи, а выбор уже сделали, народ капался в телефоне и зевал, по плюшкам все серо и не густо. Сходил на этой неделе в данную контору.