Отзывы сотрудниковRedsys

Через 15 минут попросили еще подождать. В общей сложности минут через 40 девушка hr сказала, что сама проведет собеседование, потому что непонятно, сколько еще продлится совещание. Мило поговорили, правда большую часть времени она сидела в телефоне. Договорились о 2 собеседовании. Сказать, что в этой компании отсутствует фидбек это ничего не сказать. Звонка не поступило ни в этот день, ни на следующий. Через 4 дня сама позвонила.

Отсюда деплоится кривое новое — падает кривое старое. Если не пугает амероподобная галера в море финтеха, то пробуйте). Добавить тестовое на angular, чтобы не ездить лишний раз в офиc, а то и по скайпу проводить. Пригласили на собеседование. Пришла минут на 10 пораньше. Минут через 15 посадили в переговорную, сказали начальство на совещании, но скоро освободится.

А вот в области ит не так все радужно. Технический директор — самодур, с манией контроля и регламентов, со всеми вытекающими. За свою зарплату всех порвет) по продукту — софт в основном кривой. Есть легаси — куда же без этого. Маркетинговый отдел, как станок, штампует свои вау идеи (тоже зарплату отбивают), которые разрабы еле успевают внедрять.

Спустя более полугода я не вижу явных минусов, для меня fbs это команда ярых единомышленников где pm может сесть с тобой рядом и решить часть сложных вопрос о которых по факту он и не должен думать, как например тест технически сложной фичи затрагивающей порой целую кипу сервисов, и вот тут ты понимаешь, что весь труд все реализации и цели действительно лежат на плечах каждого и каждый соответственно заинтересован. Вкратце здесь каждый готов тебе помочь. В сфере тестирования я уже 4 года или даже более, опыт показывает, что выверенные пути взаимодействия, как в команде, так и между командами это емкий труд, тут же все как-то иначе, гибко (тебя всегда услышат, прислушаются и в твоих силах что-то поправить, обсудить, придти к общему мнению) и уже готово. Я и правда явных изъянов не вижу, если что-то и случается, то это быстро правится, например, какие-то неполадки по админской части или по части девопсов что по тестовому окруженнию, нет негативного осадка и прочего. Само собой, все познается в сравнении и с опытом, но на текущий момент все очень даже хорошо. Может овощи вместо/ вместе с печеньками.

Лично я остался с положительными эмоциями после собеседования. В других компаниях было всё иначе. Многое зависит от человека, который проводит собеседование. Зачастую в подборе персонала можно встретить полностью автоматизированного…>>. Внутри офис довольно симпатичный. С виду серьёзная компания, я думаю не все руководители в такой компании такие без тактные.

С начальником тоже сработались. Большой красивый офис рядом с белым домом, на кухне чай, кофе, молоко, сахар. Симпатичный офис, доброжелательный рекрутер. Я не согласен со злыми языками, которые ниже отписались по поводу этого работодателя. Так уж повелось у черни, что пишет она только тогда, когда ей наступят на хвост. Это довольно типичное и распространённое явление в нашем обществе - писать только, когда плохо.

Благодарна компании за большой опыт работы в команде, успела из младшего вырасти до старшего инженера. Были обучения внутренние, старалась во всем принять участие. В компании ежегодно проводится аттестация сотрудников. В моем подразделении у инженеров были раз в год бонусы. До работы в этой компании, я про бонусы только слышал, но никогда не видел. Адаптировался довольно быстро, коллеги отзывчивые, приветливые, всегда можно спросить, обратиться.

Пакет, все довольны, есть корпоративный спорт, ещё один плюс офис в центре. Проработал больше года, остались только положительные впечатления. Ушел потому что переманили в другой интегратор знакомые – не смог отказаться). Проработал в компании 2 года, зп белая, есть дмс, корпоративный спорт, руководство у меня было хорошее, да и коллектив замечательный. Название хоть и поменялось в 2015 году, но суть осталась прежней.