Отзывы сотрудников РН-Проектирование Добыча

Главная проблема — руководство. Отношение к сотрудникам такое, что работать становится тяжело не из-за задач, а из-за людей сверху. Решения принимаются непрозрачно, обратная связь либо никакая, либо в формате сверху вниз без диалога. Ощущение, что мнение сотрудников вообще не учитывается. Поменяй здесь управленческое звено — и работа могла бы стать совсем другой. Пока этого не произошло, ситуация не меняется.

Полный застой: любая инициатива гасится на входе, согласование любой мелочи — это десятки кабинетов и бумаг. Молодых держат на минимальных окладах, пока «заслуженные» получают премии за присутствие на совещаниях, а карьера строится на связях, а не на результате.

Кадровая политика слабая — непонятно, по каким принципам принимают решения о людях. Карьерного трека по факту нет, социальные программы существуют скорее номинально.

Платят хорошо, работа интересная — разные регионы, коллектив приятный. Но график 30/30, связь с руководством почти никакая, и за пределами северных надбавок зарплата уже не так впечатляет.

Условия труда оставляют желать лучшего, удалёнки нет. Бюрократия плотная, руководство жёсткое, карьерный рост практически заблокирован.

Без высшего образования сюда лучше не идти — потолок здесь низкий, и повышения можно не ждать. Зарплата откровенно слабая, рассчитывать можно разве что на опыт. Офис близко к дому и магазинам, но это слабое утешение, когда деньги не растут.

Коллектив профессиональный и отзывчивый — это, пожалуй, главное, что здесь есть.