Отзывы сотрудниковРосДеньги

Зато пишут такой мёд,просто противно. Мой отзыв, скорее всего, удалят. Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам олег асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей.

Но здесь же и плюс: всем коллективом встретились и итоги месяца подвели. Руководство компании не ценит и расбрасывается своими сотрудниками. Свою же з\пл приходится отвоевывать,доказывать,и при получении все равно насчитывают не верно,потом еще приходится месяц ,а то и дольше ждать перерасчета. Группе в вк,все негативные комменты со стороны сотрудников удаляют.

Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип. Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозгоеб*а", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного.

В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов. Потому что ищут "продавцов 80lvl". Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение.

Начальник валера редкостная крыса, постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в котой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что превычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в росденьги пятигорск. Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала.

Ошибки от окк дурацкие: опечаталась при внесении паспортных данных(на одну букву или пробел пропустила), грязный офис, много мыла полы, штаны не те, рубашка не такая,стулья стоят не так, коврик лежит не ровно,календарик фирмы на рабочем столе. Можно продолжать бесконечно, уборщицами должны работать сами, фирма экономит деньги, улыбаться надо наркоманам, и наглым малолеткам, и не дай бог у тебя что-то болит и ты мало улыбнулся. Ргопы относятся к менеджерам как к мусору. Но думаю что многие и так это знают. А еще за час обеда не платят, но на час уйти не можешь. Полная шляпа ,кидалово ,не кому не советаю там работать,.

Работать надо действительно на результат, смена инструкций. 3250 руб, больничные не оплачивают, но б/л ты обязана принести, на сессию за свой счет, раз в неделю меняют инструкции, мотивация постоянно тоже меняется, постоянные тесты, будьте готовы что будете обслуживать алкашей и наркоманов, причем вы должны им улыбаться и действовать инструкции, за вашей работой будет следить отдел видеонаблюдения, после чего на все общее обозрение высылать вам ошибки, где вы не так что-то сказали или не сказали( забыли). Постоянно в любую погоду нужно выходить раздавать листовки и не калышит что там метель, нужно разносить листовки по ящикам, так же обзванивать клиентов потенциальных и предлагать услуги, если 100 звонков сделаете молодцы. Будкова ирина юрьевна привет), вообщем если хотите пройти огонь, воду и медные трубы, вперед. Всем удачи, надеюсь отбила у вас всё желание там работать. Проработала год, великолепные показатели, но не согласна с начальником, который ничего не делает, а только командует, уволили сразу.

Пожарной системы тоже нет никакой. Региональный директор тащит модуль вниз,он не справляется со своими обязанностями,даже не может запомнить кто офисе,хотя только что разговаривал с сотрудником по телефону. Был случай когда он поругался со стажеркой,и испугавшись ее перепрыгнул через стол и убежал,а в офис вернулся уже с мамой. Требований у компании куча,отдачи никакой. Специалисты окк постоянно тебя штрафуют,на то тчобы подать на аппеляцию у тебя есть 3 дня,если по какой то причине ты этого не сделал,забудь про премию. Доказать свою правоту практически не возможно.