Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — возможность удалённой работы, ДМС, развитая корпоративная культура, материальная поддержка от работодателя, ежегодная премия в конце года и ежегодная индексация. Из минусов — коммуникация между отделами: даже мелочь нужно согласовывать, что замедляет работу, которую можно сделать за пару минут. Стоит пересмотреть руководящий состав или провести для руководителей курсы по общению с подчинёнными.
Всё понравилось, жаль, что пришлось уйти. Отличное руководство, прекрасное обучение и очень хороший коллектив. Из пожеланий — поднять зарплату, обновить компьютеры и проводить больше тренингов, а в остальном всё хорошо.
Поначалу всё выглядело привлекательно: соцпакет, ДМС, дополнительные выплаты. Но со временем на ДМС начали экономить, и многие врачи отказываются нас принимать. С чистотой в помещениях есть проблемы, а парковка — отдельная история: приезжаешь за час до начала рабочего дня, лишь бы найти место. Стоит пересмотреть систему поощрений и методы управления руководителей отделов, исключить любимчиков с огромными зарплатами на удалёнке, а также честно пересмотреть соцпакет: если не тянете ДМС, лучше уберите его из бонусов.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников