Из плюсов — соцпакет и множество выплат (к отпуску, рождению детей, свадьбе), официальное оформление по ТК и полное соблюдение трудового законодательства, постоянные мероприятия для сплочения коллектива (Новый год, день рождения компании). Из минусов — уборка офиса могла бы быть тщательнее, нет возможностей для роста, могут лишить премии, нагрузка между отделами распределена неравномерно. Бывают перебои с техникой, отключения электричества и недоступность корпоративных сервисов, что осложняет работу. Многие руководители используют устаревшие методы управления, а формат open space комфортен не всем.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников