Отзывы сотрудниковСанТехОптТорг

Записи в трудовой книжке делают, только после 6 месяцев. Тысяч отпускные не выплачивают, зарплата не белая. Заместительначальника склада алкоголик в кодировке не умеет работать с людьми, самого увольняли 3 раза за пьянку, но опять взяли за то что чморит и загладывает нормальных сотрудников. Якимов алесксандр пусть теперь наводит порядок с мигрантами и платят огромные штрафы. Потому что наезд уфмс не за горами. Пакет, прекрасные перспективы развития. Красиво расписанная мотивация - всего лишь способ удержать сотрудника на рабочем месте.

Привел работать свою пососушку. Короче кто ищет работу сюда лучше не ходить. =)ну а теперь по порядку кому интересно, как сокращают массово народ в данной фирме одним днем без предупреждения(по закону тк рф - за 2 месяца должны предупредить в письменной форме), без компенсации ( по закону тк рф - 2 оклада как минимум должны выдать). Да, я понимаю полностью несопоставимые слова в этой фирме и грубое нарушение тк рф, суд по вам уже плачет. А если убрать законы в сторонку, дорогое начальство прежде чем оставить кормильцев семьи, да…>>.

Глупые штрафы и расписание курения. Отрицательных сторон для себя не отметил. Из отрицательного: не любят лентяев, как и везде, не всех подряд берут на работу и не все задерживаются на ней надолго. Ни одного адекватного решения. За самого и за своих сотрудников, непрошибаемое, дремучее дерьмо вместо руководства, отсутствие коллектива из-за постоянной, непрекращающейся и никогда не будет прекращающейся текучки, не ходите туда работать, сколько адекватных людей туда приходили, все ушли через 3-4 мксяца. Начальник штучного мизанина (колобок) ваще чмо, которое надо поискать. Ищет причины увольнения , что аж до смешного.

Общественным транспортом добираться неудобно, на своей машине будете торчать в пробках. Раздут штат в офисе, не хватает работников на складе. В офисе работают никакущие продавцы и закуперы в частности их руководители. Лучше их на склад отправить, пусть комплектуют заказы и то больше пользы. Хотя менеджеры наверное не виноваты, так как руководители отделов являються совершенно не коммпетнными специлистами, если их так можно назвать. На испытательный срок не трудоустраивают официально.

Вы почувствуете это выйдя туда на работу. Куча правил чего делать нельзя, плюс такие, о которых вы не знаете. Вам будут говорить про корпоративный транспорт - но это лукавство. Если им пользоваться, ваш рабочий день будет больше 10 часов.

Но особой строкой про лысого старпера директора по кадрам: человек который аж директор по кадрам, а разговаривает как сельский слесарь. Двух слов связать не может, какие то " как бы" через слово. Как бы ты нах как бы пошёл, юра никулин. Из за того, что мало кто из сотрудников решается заявить о своих правах - руководство чувствует абсолютную безнаказанность и пользуется этим убирая неугодных людей. Для тех кто пытается отстаивать свои права у них существует особый прием - для начала начинают угрожать, что будут платить зарплату только по белой части (15 000р). Далее вас сажают на склад в холодный пустой кабинет с одним только…>>. И берут с собой своих клиентов.

Комолов держит всех в "черном теле", если водитель попал в немилость -пропали…>>. Необразованное линейное руководство (бунин) как может человек работать в должности роп не имея представления о рынке сантехники. Дебил редкостный и ко всему прочему не может решить ни одного вопроса. Потом от руководителя к руководителю водили. Время шло, я ассортимент выучил а потом сказали что должность сократили. И без оплаты сказали досвидания.

Бери отпускные или за свой счёт, платить тебе никто не собирается. Были грамотные руководители и не очень. Но то, что происходит в компании в последний год, кроме как кошмаром назвать нельзя. Стали увольнять нормальных менеджеров, набирать "пушечное мясо", которым особо и платить не нужно. А то что происходит в транспортном отделе, это отдельная песня.