
Отзывы сотрудников СанТехОптТорг
Также известна как: стот
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников СанТехОптТорг
Первый месяц работаешь на птичьих правах, не подписываешь ни трудовой договор, даже не просят заявление написать при приёме на работу. Столовая платная и далекооооооо не дешёвая. Стоит ли говорить что вся зарплата серая, а отпуск и больничный оплачивают…>>.
Итого по расспросам -зп будет 40-45. Все отзывы правильные, а вот лизуны которые любят пятую точку подставлять, только такие там и задерживаються, а нормальные люди ищут или уже нашли себе достойные места. Не опоздать ни на минуту(штаф. (п*****, начинают требовать не заплатив ни копейки).
Записи в трудовой книжке делают, только после 6 месяцев. Тысяч отпускные не выплачивают, зарплата не белая. Заместительначальника склада алкоголик в кодировке не умеет работать с людьми, самого увольняли 3 раза за пьянку, но опять взяли за то что чморит и загладывает нормальных сотрудников. Якимов алесксандр пусть теперь наводит порядок с мигрантами и платят огромные штрафы. Потому что наезд уфмс не за горами. Пакет, прекрасные перспективы развития. Красиво расписанная мотивация - всего лишь способ удержать сотрудника на рабочем месте.
Привел работать свою пососушку. Короче кто ищет работу сюда лучше не ходить. =)ну а теперь по порядку кому интересно, как сокращают массово народ в данной фирме одним днем без предупреждения(по закону тк рф - за 2 месяца должны предупредить в письменной форме), без компенсации ( по закону тк рф - 2 оклада как минимум должны выдать). Да, я понимаю полностью несопоставимые слова в этой фирме и грубое нарушение тк рф, суд по вам уже плачет. А если убрать законы в сторонку, дорогое начальство прежде чем оставить кормильцев семьи, да…>>.
Глупые штрафы и расписание курения. Отрицательных сторон для себя не отметил. Из отрицательного: не любят лентяев, как и везде, не всех подряд берут на работу и не все задерживаются на ней надолго. Ни одного адекватного решения. За самого и за своих сотрудников, непрошибаемое, дремучее дерьмо вместо руководства, отсутствие коллектива из-за постоянной, непрекращающейся и никогда не будет прекращающейся текучки, не ходите туда работать, сколько адекватных людей туда приходили, все ушли через 3-4 мксяца. Начальник штучного мизанина (колобок) ваще ч**, которое надо поискать. Ищет причины увольнения , что аж до смешного.
Общественным транспортом добираться неудобно, на своей машине будете торчать в пробках. Раздут штат в офисе, не хватает работников на складе. В офисе работают никакущие продавцы и закуперы в частности их руководители. Лучше их на склад отправить, пусть комплектуют заказы и то больше пользы. Хотя менеджеры наверное не виноваты, так как руководители отделов являються совершенно не коммпетнными специлистами, если их так можно назвать. На испытательный срок не трудоустраивают официально.
Вы почувствуете это выйдя туда на работу. Куча правил чего делать нельзя, плюс такие, о которых вы не знаете. Вам будут говорить про корпоративный транспорт - но это лукавство. Если им пользоваться, ваш рабочий день будет больше 10 часов.
Но особой строкой про лысого старпера директора по кадрам: человек который аж директор по кадрам, а разговаривает как сельский слесарь. Двух слов связать не может, какие то " как бы" через слово. Как бы ты нах как бы пошёл, юра никулин. Из за того, что мало кто из сотрудников решается заявить о своих правах - руководство чувствует абсолютную безнаказанность и пользуется этим убирая неугодных людей. Для тех кто пытается отстаивать свои права у них существует особый прием - для начала начинают угрожать, что будут платить зарплату только по белой части (15 000р). Далее вас сажают на склад в холодный пустой кабинет с одним только…>>. И берут с собой своих клиентов.
Комолов держит всех в "черном теле", если водитель попал в немилость -пропали…>>. Необразованное линейное руководство (бунин) как может человек работать в должности роп не имея представления о рынке сантехники. Дебил редкостный и ко всему прочему не может решить ни одного вопроса. Потом от руководителя к руководителю водили. Время шло, я ассортимент выучил а потом сказали что должность сократили. И без оплаты сказали досвидания.
Бери отпускные или за свой счёт, платить тебе никто не собирается. Были грамотные руководители и не очень. Но то, что происходит в компании в последний год, кроме как кошмаром назвать нельзя. Стали увольнять нормальных менеджеров, набирать "пушечное мясо", которым особо и платить не нужно. А то что происходит в транспортном отделе, это отдельная песня.
Сантехопторг это один большой недостаток. Серая зарплата,всегда не вовремя выплачивается,текучка жуткая,увольняют одним днем,ни один сотрудник не мог оставить в этой ленте положительный отзыв,кадровики выписывали тут как в компании хорошо,все враньё. Офис сделан из картонки,летом жара зимой холод,все в куртках сидят,мотивация меняется каждые пол года,денег тут никогда не заработаешь,просто отработаешь как кусок мяса и уйдёшь без денег. И хотелось бы о хорошем, да язык не поворачивается. » штрафы всё забавнее, кажется скоро введут что-то вроде «за использование стотовского кислорода сверх отведенной нормы».
Рублей на руках на месяц( одежда, еда, квартплата) мне не хватает, а тебе хватит, читатель. •отсутствие для профессионального, карьерного и материального роста; •не сплоченный и не творческий коллектив. Не дружественная атмосфера; •не лояльное прогрессивное руководство; •не благоприятное офисное пространство. •не купить товар для себя •не корпоративная культура. В компании нет ни одного плюса.
Не опоздать ни на минуту(штаф. ((удалено), начинают требовать не заплатив ни копейки). Первый месяц работаешь на птичьих правах, не подписываешь ни трудовой договор, даже не просят заявление написать при приёме на работу. Столовая платная и далекооооооо не дешёвая. Стоит ли говорить что вся зарплата серая, а отпуск и больничный оплачивают только из самой-самой маленькой(белой) её части.
На вопрос как это согласовывавается с понятиями о добре. Они улыбаясь ответят, что с их совестью согласовывается всё, что для них не в минус. А если ты уже увольняешься, то выплатить тибе зарплату это как раз минус. Работа не для лентяев и не для нытиков.
Приходите ,обучат на отвали , окладную часть подрежут , потому что группу уже набрали , толком не научат и базу дадут голимую. Итого по расспросам -зп будет 40-45. Все отзывы правильные, а вот лизуны которые любят пятую точку подставлять, только такие там и задерживаються,а нормальные люди ищут или уже нашли себе достойные места. Руководство компании кинет вас на деньги и не будет чувчтвовать себя виноватым.
Во всех отделах все злые как собаки, обратится ни к кому нельзя, ощущение - как будто в жек пришел. В снабжение вообще сидят боги, без комментариев. Хорошая зарплата только у сторожил, а если вы работаете в компании только первый или второй год то з/п не обрадует, гораздо ниже среднего рыночного уровня. Случай, когда на девочек упали стеллажи - помню, действительно дали взятку в травмпункте. Корпоративы там смешные, новый год отмечают в феврале например. Еще нельзя телефон заряжать на работе - уволят, так как нечего воровать электричество у компании. Net/feedback/list/company/10702.
Очень маленькая , остальное бонусная часть, которую только обещают и не выплачивают. Работы очень много, сотрудников не хватает, текучка страшная. Пакета нету, больничные не оплачивают. Море поставленных задач, море отчетов, но не смей спросить, когда же тебе заплатят обещанное. В продажах зарабатывают только те, кто сидит на крутых клиентах.
Якимов алесксандр пусть теперь наводит порядок с мигрантами и платят огромные штрафы. Потому что наезд уфмс не за горами. Пакет, прекрасные перспективы развития. Красиво расписанная мотивация - всего лишь способ удержать сотрудника на рабочем месте.
И мне очень очень жалко людей,которые не имеют доступ в интернет,что бы почитать отзывы о фирме прежде чем идти на собеседование. Мой отзыв-это скорей всего призыв к справедливости и возможно прочитав мой отзыв другие люди обезопасят себя и пройдут мимо этого адского местечка. И не буду тут расписывать,как вы с беременными поступаете,пожалею нервы читателей. Некомфортабельный офис - летом жарко, зимой в куртках сотрудники сидят; слишком много бюрократии - порой для запуска простейших мероприятий можно собирать подписи неделями, а то и месяцами. Записи в трудовой книжке делают,только после 6 месяцев. Тысяч отпускные не выплачивают,зарплата не белая. Заместительначальника склада алкоголик в кодировке не умеет работать с людьми,самого увольняли 3 раза за пьянку,но опять взяли за то что чморит и загладывает нормальных сотрудников.
А если убрать законы в сторонку,дорогое начальство прежде чем оставить кормильцев семьи,да и просто людей которые остались перед новым годом без работы,без компенсации вы хоть подумайте что вы творите,поставьте себя на их место,неужели ничего человечного в вас не осталось. Люди аууу очнитесь не работайте на этих извергов,для них персонал это рабы,а в их глазах мы ходячие деньги. А не так как вы,людей как щенков выкидываете и еще раз повторюсь без предупреждения,без компенсации. Вообщем грубое нарушение законов,отпуска (3 недели,по закону как бы 4,ах ну да это же стот) и больничные не оплачиваются,официальный оклад 5 рублей наверно.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в СанТехОптТорг?
Какие зарплаты в СанТехОптТорг?
Как оставить отзыв о работе в СанТехОптТорг?
Сколько отзывов о компании СанТехОптТорг?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию


