Отзывы сотрудниковSawatzky

Десять лет в компании — и юбилей отметили по-настоящему: торжественно, с хорошей премией, не просто открытка в мессенджере. Поддержка со стороны руководства и коллег чувствуется, и такие моменты это подтверждают. Корпоративных мероприятий, правда, маловато — хотелось бы, чтобы собирались чаще, а не только по поводу юбилеев.

Зарплату поднимать не торопятся, хотя запрос очевидный. ДМС тоже нет — при том что работодатель позиционирует себя как надёжный. График удобный, уровень оплаты рыночный, стабильность есть — но на этом социальные опции заканчиваются.

ДМС нет, и это ощущается. Зарплата выше рынка, карьерный рост есть — но расширенной страховки не хватает, и никакие другие плюсы это не закрывают.

После муниципалки — небо и земля: задачи чёткие, отношение уважительное, без лишней бюрократии и показухи.

Компенсации за питание нет, спортом за счёт работодателя не позанимаешься, ДМС тоже отсутствует. Для организации такого уровня это заметный пробел — соцпакет фактически минимальный. Коллектив сложился хороший, поздравляют с днями рождения и праздниками, это приятно, но на фоне отсутствия базовых бонусов выглядит скорее как компенсация. Хотелось бы видеть хоть что-то из перечисленного — хотя бы страховку.

Платят вовремя, индексация есть, спецодежда и инструмент выдаются — придраться не к чему. Только объекты раскиданы далеко, и выбирать, где работать, не дают.

Из социальных опций здесь фактически ничего — ДМС отсутствует, хотя в большинстве сопоставимых компаний он давно стал стандартом. Зарплату платят в срок, рабочие процессы выстроены, с руководством и коллегами проблем нет. Но отсутствие страховки на этом фоне выглядит как осознанная экономия.

Негативное отношение к опозданиям + задач много по работе - это есть, но не сказал бы, что все плохо. Обеспечивают всем необходимым для труда. Коллектив приятный. Технари с опытом работают, понимают с полуслова что нужно. Зарплата приличная.

Проработал в "компании" почти 2 года - впечатления на "троечку". Могу сказать следующее:дежурный технический специалист занимается чем угодно, только не инженерными системами здания. Заказчик для компании-на первом месте, персонал-на последнем. А госпоже власовой хочу пожелать, чтобы кирпич, который ей дарят не первый год подряд, по-прежнему дарили…>>. Пока не знаю, надеюсь, что их нет.

Кроме "белой" з/платы не ничего. Придя на собеседование (должность начальника отдела кадров), меня поразило то, что сотрудники, которые там работают, слоняются кто куда- лишь бы не работать (в основном "висят" на стойке ресепшна. Собеседование со мной проводила не руководитель отдела подбора, а простой специалист (аноскина екатерина). Кто ей дал такие полномочия. Если на мои профессиональные вопросы я не получила ответа.