
Другие названия: Сетелем Банк , setelem bank
Но из-за бездарности не квалифицированности менеджеров по подбору персонала(подбор руководства), все там очень плохо. Самое главное что подбирают неквалифицированную мерзость на руководящие позиции, которые все там развалили это тимофей исайкин и мельников. Так как главный руководитель в питере, мельников это ставленник по блату из москвы. Нереальные планы продаж, слабая мотивация, мизерная зарплата. На доходных точках работают избранные. Никого не волнует) неорганизованность в плане отпусков, за год работы я там и не бывала. Берут всех подряд, руководство часто заставляет перекладывает свои обязанности на сотрудников, хамское отношение, бонусную часть зарплаты при увольнение не выплачивают хотя об этом никто не предупреждает , работа стрессовая требует много усилий ни как не соизмерима с зарплатой максимум которой 30000-35000 тыс на должности кредитный эксперт, бардак полный, ничего не организованно , даже нет стаканчиков для того чтобы попить воды в офисе.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Хорошая мотивация, если что выдачи. Сменялись президенты банка, сотрудники ,персонал но не в лучшую сторону. 1) торговая точка рядом с домом. С ними можно поговорить, что-то попросить 7) классные тренинги).
Наверно думает что работает на овощной базе а не в банке. Зарплата мизерная и никого карьерного роста как обещают. Хамское отношение к работникам со стороны отдела кадров. За переработку времени не доплачивают. Хоть ты 100 тысяч заработал бонусов, начальство ложит эти деньги в карман. Ну а если вам нравится унижение или садо мазо то пожалуйста, можете идти туда работать.
Белая, выплачивается 2 раза в месяц. Пришла в компанию на должность специалиста колл - центра, общий стаж - 5 лет, стала бизнес -тренером. Отпуск ежегодный - без проблем, пакет дмс - лучшие клиники города, веселые корпоративы, дружный и отзывчивый коллектив, адекватные руководители, комфортный офис: у каждого сотрудника свое комфортное рабочее место( не надо искать его себе - как в других колл - центрах), даже если приходишь с нулевыми знаниями - научат всему опытные тренера и наставники. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников - обучение проходит постоянно за счет компании.
Самый лучший мрб в сетелем. То что обещают на собеседовании-все глупости. Зарплата 18000-20000 тысяч мотивация никакая. За всё вычитают премию(за невыполнение страховок) а как можно продать страховку если рассрочка. Если клиент идет на эту акцию. Отношение руководства просто хамское. На собрании руководитель котенко кристина орет матом на своих сотрудников.
Организована отличная система обучения. Все друг другу с радостью готовы помочь. Белая зп, но этим уже не удивишь. Белая зп, сильный тренер (бочарова ксения), хорошое отношение к сотрудникам. Сейчас этим никого не удивить.
Не ходите туда сплошной обман. Обещали одно-в итоге другое. Бонусы привлекательные, однако заработать их почти не реально. Единственная радость была это хороший руководитель, мрб называется у них должность.
Те, кто жалуются постоянно, просто не умеют, как следует работать и втягиваться в процесс. Таким слабакам здесь не место. Возможности карьерного роста (можно очень быстро подняться по карьерной лестнице до руководящей должности. Грамотно, культурно всё организовано.
Долго не решалась написать свой отзыв, но все же для себя хочется поставить жирную точку и сбросить тот негатив, который так и остался даже после увольнения. Попал под сокращение: как сказать сокращение, вынуждали уйти по собственному желанию, чтобы не платить денег. Если не соглашались, то начинали гнобить, выискивать косяки и проблемы. О 2-х "китах" пос-направления уже писали: мельников и исайкин. Мельников, как руководитель, трус, боится общаться с персоналом, может по телефону что-то пролепетать. Девушка крайне не грамотная, была в лосинах что крайне противоречит дресс коду банка. Рассказала о вакансии, расписали мне золотые горы, я пообщалась с сотрудниками с торговых точек, оказалось полное расхождение в з\п и в графике.
Дарят приятные мелочи не только к общим праздникам, но и на день рождение. Регулярные конкурсы, скучать некогда. Люди не подлые, есть некоторые, но их можно на пальцах сосчитать. Кстати, большая часть довольно грамотные ребята, у которых есть чему поучиться. Конечно, есть и свои недочеты, как впрочем, и в других компаниях. Почитав многочисленные отрицательные отзывы, был сильно поражен столь ярковыраженной злобой и ненавистью.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников