
Но вы нам не подходите,,,в чем прикол. Но вот сменилось начальство и меня уволили. И кстати если звезды не думайте о премии. Я не рекомендую шелл как работу. Меня уволили за то что я не дала стаканчик для приближённого человека(как выяснилось позже),а предложила приобрести. Хотя многие клиенты мной довольны. И оставляли хорошие отзывы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Книжка находится у моего дяди (он частый клиент там), отдана без моего ведома. А за трудовой мне надо ехать на какую-то станцию и забирать оттуда. Но насколько знаю, что всегда документы должны отдавать с места работы, а я получается бужу собирать свои документы по разным местам. Можно улучшить премию за активные продажи и начислять премию за обучение нового сотрудника который даёт результат. (звезды это ,что то не понравилось работодателю.
В начале моей работы все было хорошо, прошла 3 дня стажёра, и было 3 месяца испытательного срока, соответственно как и все новенькие у меня были косяки, то с картами что-нибудь перепутаю, то не так сниму, вообщем проблемы были, сразу не запоминала все, было много информации. ), расплачивалась с ними и старала б не делать подобных ошибок, вышла на премию в 1-ый испытательный месяц, сперва все нравилось, все интересно, но не долго. Управляющий сперва помогала, подсказывала что и как, но как только я чуть-чуть освоилась, придиралась по каждому поводу, вообщем кое-как месяц отработала, в следующем месяца я заболеваю, отрабатываю смены и сажусь на больничный, все официально. После больничного приезжаю на работу, звоню управляющему она трубку не берет, позвонила с рабочего телефона, взяла трубку и как только я стала спрашивать про смену, когда выходить, она тут же стала говорить что ей все равно и у неё выходной, ей все равно. Врач был лором, и тк у нас в тот день в больнице терапевта не было, меня отправили к нему) «уехала с соплями, а приехала со справкой от лора» ну в итоге она увольняет меня в тот же день, не дав проработать 2 недели как полагается. Книга ей нужна, я попросила позвонить как можно будет забрать все документы сразу. Итог: мои документы находятся в разных местах.
Постоянные придирки, не подлиза, пиши по собственному, принудительно собирают на дни рождения начальства, не сдала, будешь уволена, начальнице нужен новый айфон, премии лишают, слова своего не имеешь, в итоге прошу назвать причину увольнения, она не может, пиши по собственному и не волнует, сотрудник здесь ничего не имеет, коллектив молчит, хотя тоже не доволен, в ночь оставляют одну, убирай, мой, пеки булки, утром огромный поток народу, ничего не успеваешь, ни в туалет не отойти, ни воды не попить, крутись как хочешь, не волнует. Проработала месяц, оператор-кассир. Коллектив хороший, все общительные и добрые, помогут если что-то непонятно, но управляющий, это что-то. Если не подлиза , делать там нечего.
Подключите уже на все станции, пусть все видят этот позор. Операторы-это рабы, не имеющие ни семьи, ни детей, ни личного времени. Ты работать пришла или жрать. Надо ещё товар принять и разложить его по стеллажам. Я не робот и хочу жить и радоваться жизни, а получается что я ненавижу всех, переутомление и хронический недосып сделали из меня неврастеника,ноги постоянно скручивает судорога. Вместе со мной уволились ещё несколько сотрудников, не выдержав рабских условий.
Если вдруг ты что-то перепутал- ты же робот. Не помыл туалеты, лицом искупают единственная, кто там реально нормальная - генеральная. Всегда улыбается, делает про себя все выводы. Мотивирует на работу, не делит людей на стареньких и новеньких. Очень хорошая и милая женщина. Как мать вторая, молодчина она, но кого она назначает на должность управленцев - боже где она находит этих грешников.
Мы травили людей месяц этой выпечкой и сосисками. (сделала списани 3 числа, как раз моя смена до этого меня не было,все выкинула в помойку. И при этом если не предложу опять услышу её противный голос в мой адрес. Помыла туалеты и сразу идёшь человеку деть френч дог) протираешь столы. Пищевым в зоне готовке ничего не назовешь. Упала сосиска - помыли под краном и положили на гриль. Про ночную смену вообще молчу.
Я не инвалид, со слухом проблем не имею, русский язык понимаю, не понимаю одно- зачем орать. Начальство - не понимающее, грабят и хамят постоянно. Не советую компанию игма( shell) управляющая двуличная. По мимо того, что её никогда нет, так ещё её шуточки, которые противоречат всей профессиональной этике. За месяц работы её свисток появлялся не часто, но как её видишь - жить не хочется. Как и во всех общепитах сотрудники не додают деньги, тем самым отбиваю свои минуса по увозаместитель разбираться с увозами вообще не имеет желания.
Отношение ужасное,за такие греши получите работу где вас человеком то считать не будут. Про карьерный рост можете забыть. Тут он в принципе невозможен. Начальство всегда набирают с улицы. Это просто жесть что происходит с начальством на азс работала 2 месяца, в работу вникла сразу, ходила на работу как на праздник.
По зарплате операторов 1600 дневная смена и 1800 ночная. Но ночные редко оплачивают,мол если ты работаешь ночью,думают ты спишь. 1600х18-20 смен и вычитаете 3-4 за увозы и списанку. На премию можете не рассчитывать минимум 3 месяца. Но за эти 25т они постоянно будут тыкать вас носом,что получаете большие деньги. Пока я работал пришло/ушло 16 заправщиков и 7 операторов.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников