Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

Для трудоустройства нужно сдать два грейда. Коллектив говнище, много очень тупых людей. Менеджер по закупкам, заказывая сортирную бумагу в комусе через интернет, может думать что он лучший. Закупщиками руководит финансовый директор - человек-быдло.

Хочу оставить отзыв о данной компании под названием союзспецодежда. Пригласили на собеседование,пришел,потом сказали что якобы будет 2 тур,перезвонили снова нашел время и пришел,надеясь на честный отбор,и что же увидел,. Форменный театр,все роли заранее распределены,и кого возьмут тоже и некоторых приглашают тупо для массовки. Пожелание менеджерам по персоналу-не морочте людям голову и не тратьте чужое время. Не подходит человек,скажите сразу,. А не устраивайте этот балаган с турами и этапами.

А может это его мало волнует, день поступают на счёт и так хорошо. Раньше компания вызывала уважение (хорошая работа, коллектив,начальство), а сейчас болото,которое разрастается со стремительной скоростью. Не устраивайтесь в эту компанию , зп нормальную получают только менеджеры , но это ещё надо доросли до них и выдержать напор начальства , а остальные сотрудники получают от 18000 до 25000 и это урезают. Допустил ошибку при внесении в программу товара. Будут потом дополнительные затраты времени на поиск и исправление ошибочного документа. И как следствие всей последовательности документов, затрагивающих товар, по которому была допущена ошибка.

Это очень важно, на предыдущем месте работы мне постоянно задерживали зарплату. Работой я довольна, она достаточно динамичная, учит работать с возражениями, общению с разными людьми. Ситуации бывают разные и наша работа в отделе…>>. Пришел в компанию с опытом работы, довольно быстро отстажировался.

Прежде чем устроится в компанию "союзспецодежда" я долго не могла найти нормальную работу. Очень много работодателей, которые реально обманывают. То не оформляли по трудовой, зарплату платили в два раза меньше, то работа без выходных, то увольняли без объяснения причин и выплаты зп, то вообще на какой-нибудь развод нарывалась. Уже отчаялась найти нормальную работу. В "союзспецодежду" пришла попробовать.

В "союзспецодежде" прошла хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1с, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. Периодически проходим тестирования, восстанавливаем знания, что очень полезно особенно после отпуска.

Коллектив говнище, много очень тупых людей. Менеджер по закупкам, заказывая сортирную бумагу в комусе через…>>. Проходила только собеседования в компании, но впечатления остались. Придя в отдел кадров, меня встретили 2 девушки-кадровики (наталья и "девушка без имени"). "девушке без имени" (она даже не представилась) я сразу не понравилась (видимо внешне :) еще до начала разговора. Работа кадров плохая мягко сказано.

В этой компании зомбируют работников. В эту компанию обязательно нужно пойти поработать 2 недели для получения хорошего жизненного опыта - почувствовать на своей шкуре такого работодателя. Можно кратко называть его говно. При том, если не сдаешь грейды, то тебя вышвыривают.

Через 5 дней нас осталось 10 человек, как впоследствии выяснилось, они набирают по несколько человек на 1 вакансию и не предупреждаю об этом, в итоге просто прощаются, и без оплаты, я незнаю, может в итоге до атестации и вовсе никто не дожил, но должны были сдавать в итоге с прошлой группы 3 человека. Меня на 5 день обучения завернула сб, нашла административку за распитие в неположенном месте, но я хоть 4 дня поручился, со мной завернули человека после 10 дневной стажировке, за пол часа до экзамена, вот и думайте сами, как и что там происходит. По поводу обучения, наваливают всё и сразу, идет зомбирование по продукту, что он хороший и качественный, но по мне есть пару моделей, остальное шлак и дорого. По поводу просушки, это правда, везде камеры, и все телефоны слушают, так что сомневаться в негативе по поводу самой работы тоже не приходится. Хамство, лживость, пренебрежение к людям.

Естественно сотрудники вынуждены идти в отпуск «за свой счёт» тк надо кормить семьи и потерять работу в такое время не очень хочется. 2) когда уходишь в запланированный отпуск,то про отпускные можешь забыть, тебе из не выплачивают и ты смело идешь(после отпуска за свой счёт) в основной отпуск -без копейки в кармане. На что жить, это начальство не волнует. Закрывает глаза на этот произвол,который творят директора в магазинах. Думаю начальнику пора уже что-то с этим сделать.