Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

Условно все можно разделить на 2 этапа. 2-ой этап: испытательный срок, и рабочий процесс. Я работаю в союзспецодежде менеджером по продажам третий год, ранее работала на аналогичной должности, но в компании по продаже мебели. Из преимуществ в компании хочу отметить: удобный график, комфортный офис, хороший коллектив и своевременные выплаты зарплаты.

Условия труда и отношение внутри коллектива комфортные, руководство требовательное, да и рабочие процессы в принципе не могут быть гладкими и спокойными. Работаю в компании союзспецодежда второй год, за это время успел сделать определенные выводы. Компания стабильная, с отработанным не один десяток лет подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому - это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно развиваться и брать в работу эти…>>.

-всем сотрудникам, проработавшим определенное время по результатам работы выплачиваются премии, одариваются подарками и есть интересные бонусы, корпоративы и многое другое. -карьерный рост в компании абсолютно реальный, и не надо костями его прокладывать) -лояльное и адекватное руководство. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.

Совершенно не понимают кого хотят найти (возможно мальчиков и девочек лет 22-25), кадровички наивные девочки, которые вообще не понимают о чем беседуют, пытался рассказать про опыт, видел в ее глазах пустоту и полное непонимание, далее отослали к тренинг менеджеру, женщина вечно орущая, непонятно чего хочет узнать, спросила "чего бы вы делали на работе", думаю для такого вопроса и кадровика достаточно, потом…>>. В эту компанию обязательно нужно пойти поработать 2 недели для получения хорошего жизненного опыта - почувствовать на своей шкуре такого работодателя. Можно кратко называть его говно. При том, если не сдаешь грейды, то тебя вышвыривают. Для трудоустройства нужно сдать два грейда.

Все отрицательно, от руководства до сотрудников, сплошная малограмотная лимита, есть пару начальников, которые очень любят качать права и орать, при этом ума почти нет, если будут звать на собеседование, не идите, вам же лучше будет, нервы будут целее. Офис ужасно далеко от метро, на машине не проехать и пешком 30 минут топать. Если уж кандидат рожей не вышел, для этого не надо тратить час его времени, на заполнение никому не нужных анкет, и совершенно не нужный разговор с кадровиками. Да, и оклад мизерный, из которых белых только 15 тыс руб, пенсии там вы не уведите. Не зачем такая кантора, подойдет разве что для студентов 4-5 курсов, для практики. Хотел сходить на собеседование, на должность менеджер по закупкам, кто работал в этой компании на этой должности прошу оставить отзыв.

Из которых вас произвольно могут оштрафовать. А штрафуют там произвольно. Крайне не рекомендую данную компанию. Если только не нужно месяц-другой перекантоваться в поисках работы.

В краснодаре из-за жары уже отменили, может и нас помилуют. Конкурентам и таким как нижняя мария, а еще нижее виталий, хочется сказать одно: не дождетесь. По комментариям сразу видно, что пишут либо специально нанятые люди, которым дана установка писать только хорошее, либо начальство, которое никогда правду и не скажет. Хотят скрыть весь беспредел, который творится в этой компании. Тут можно писать до бесконечности о ужасном отношении к сотрудникам, но комментарий мой , будет направлен на одну проблему, которая ,в данный момент, очень важна. В связи с пандемией в москве,спрос и прожали товара упали и компания, чтобы не ощутить на себе кризис , решила отыграться на сотрудниках. Несколько пунктов,которые компания нарушает потрудновоспитуемей законодательству : 1)людей принудительно выгоняют в отпуск за свой счёт, если откажешься , то о спокойной работе можно забыть, сделают все , чтобы тебя уволить или ты сам не выдержишь морального давления и напишешь заявление.

Ассортимент магазина огромный, качественный товар по не высоким ценам, для покупателей предусмотрены системы скидок. Клиентов много и они приходят постоянно. В спецодежде отработал уже полгода, работаю с клиентами компании. Пока свежо в памяти, какие этапы проходила.

Оформление на работу по трудовому кодексу, оплата отпуска и больничных, график стабильный 5/2, переработок нет, за хорошую работу выдают премии и бонусы. Насыщенная корпоративная жизнь, творческий и молодой коллектив, мое непосредственное руководство достаточно лояльное, доброжелательно настроенное. За 3 года работы в компании "союзспецодежда" могу сказать, что материальная часть моего заработка растет, проверки и тайные покупатели больше не напрягают, планы выполняю. Дресс код не напрягает, так, что все требования, которые предъявляют к внешнему виду, рабочему процессу вполне себе "удобоваримые".

За два года работы в компании бывало всякое: и план не выполняла, и недопонимание среди коллег было, но постепенно все наладилось. Компания динамичная, растущая, стабильная. Надеюсь продуктивно работать в компании и дальше еще долгое время. Устроилась на работу в компанию "союзспецодежда" осенью 2017 года, что в итоге там есть и я получила: -официальное трудоустройство. -развитую корпоративную культуру: есть ценности, которые чтит компания и четкая миссия, следуя которой, "союзспецодежда" уверенно чувствует себя на рынке.