Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

Все обучение основано на впаривании чудодейственной одежды. Ещё раз повторю:сотрудники нормальные там не нужны,платить никто не собирается. Тут есть пару отзывов о том когда же наконец определенные органы займутся проверками таких контор. Согласна подписаться и учавствовать в проверке офисных сотрудников.

Я вот не понимаю, зачем обсуждать компанию, в том числе и своих коллег, вы же там работаете. Не нравиться, тогда какого фига там работаете. Положительной стороной могу назвать то, что вовремя выплачивают заработную плату хоть и черно-белый, но такое сейчас в большинство компании практикуется. -умный и самодостаточный руководитель, то что многие не" дотягивают" до ее уровня.

В нашей компании не держат тех кто не любит работать. Кто работает – тот зарабатывает. Удобный график работы (3/3 самый лучший график) отпуск оплачивают, стандартный соцпакет. Интересные корпоративные мероприятия и праздники не только для сотрудников, но и их семей.

То что я приехал туда и написал вам правду как есть,читайте справа мой реальный отзыв. Можно рассматривать только как бесплатное обучение, но конечно же для работы в другой компании). Работа по трудовой, з/п вовремя. Кто пишет про столоаую (кухня) то это не достоинство, это нормальная практика для компании. Вообще в целом достоинств нет, разве что выделяют водителя с брендировпнным авто, или могут вызвать такси для поездки.

Почему многие не задерживаются в профессии и компании в том числе. Их уровень торговать кока-колой или мороженным. Просто они ошиблись в профессии. Вы же не пойдете к парикмахеру второй раз, если он вас криво подстриг. Работодатель не оценил ваш потенциал. Нет, здесь, правда нет халявы и легкости бытия. Труд есть, только если он для вас каторжный или вам тяжело, может дело не в требованиях и регламентах, а в том, что вы просто не смогли правильно рассчитать свои силы, требования и таланты.

Обедать вы будете в мастерской хотя даже у грузчиков есть свои бытовки одна на бригаду. Чайник и микроволновку вам придётся принести свои и я молчу про холодильник который там некуда ставить. Мыло перчатки и полотенце выдают каждый месяц строго а вот брезентовые перчатки сварщика ни разу не давали даже по заявке хотя они там необходимы. Остаётся добавить что на подольской базе по абсолютно надуманным причинам запрещено на обед покидать территорию базы без разрешения начальства. Теперь про зарплату точнее про наличную её часть. Вы до последнего момента не узнаете где вы её будете получать я например получал её то в бухгалтерии то в магазине то начальник выдавал присланный откуда-то конверт не знаю как вас а меня это удручало.

Не думала,что такие лохотроны ещё просцветают. Никто и никогда в этой конторе вам платить не будет даже половину заявленной з/п,даже не надейтесь. Бизнес -тренеры,просто "тренеры",непонятные лица(проводящие собеседования) вот небольшой список того,кого необходимо кормить этой конторе. Море соискателей разных возрастов идут туда-это о чем говорит. Зашуганные сотрудники в зале (так как офис на павелецкой расположен в магазине) никому из руководства нет дела до сотрудников,кроме как обучения в две недели;ну а как ещё тренерам своё существование оправдать. После обучения проводят аттестацию эти же абдурахмановы(ну или примерно),наташи ;прошу прощения за тафтологию.

Есть свои традиции и свой опыт- довольно интересный взгляд на процесс бизнеса и работы. Но в итоге- стабильно финансовая компания и это главное. Хорошо что показали свое отношение еще до прихода на собеседование, хоть время не потратил. Их просто нет и быть не может. Нормальная компания, все как у людей.

Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. Периодически проходили тестирования, восстанавливали знания, что очень полезно особенно после отпуска. Плюс 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, отпуск по графику, зп вовремя. Для меня компания «союзспецодежда» стала стартом моей трудовой деятельности (пришла продавцом без опыта работы, теперь менеджер по продажам), компания отличная, многому научилась у профессионалов. Много людей с опытом и с огромным багажом знаний, который перенимаешь как в работе, так и на учебе. Как говориться "хочешь быть лучшим, так нужно играть с лучшими".

Главное стабильная компания, обещанная зарплата устраивает, гарантированная социалка тоже, а дальше посмотрим, как все сложится. Пока поучусь уму разуму, говорят обучение там достаточно на высоком уровне. Компания хорошая, стабильная, з/п вовремя 12 и 27 числа каждого месяца. Мне обычно на новом месте сложно, начало работы - стресс и мне крайне важно как оно пройдет. Так как в каждой фирме свои правила, повидала многое( на первых порах здесь помогали во всем, учили и даже на встречи со мной выезжал руководитель на корпоративной машине, а не как придется. На прошлой работе были командировки в сибирь и мы, девочки, сами катались с большими чемоданами. Учиться и правду пришлось 10 дней, инфы много, зато проще продавать то, что знаешь.