Другие названия: Спортмастер ООО Спортмастер Sport Retail Group Pte, ГК Спортмастер
Текучка кадров - громадная. Причем, среди клерков и управленцев, дольше всего задерживаются в компании наиболее аморальные людишки. Оно и не странно: в компании любят шушуканья, сплетни, лизоблюдство, хамство. Если это не ваше - однозначно не приживетесь. Но отдел кадров это не напрягает: там занимаются организацией соврешенно пустых корпоративных мероприятий, которые всем в тягость; на тренинги народ чуть ли не силком тянут. Людей, которых главдоставка незаконно уволила, тьма-тьмущая. Для руководства - это предмет гордости, что столько народу из-за них пострадало.
В итоге я ждал еще 2 месяца, непонятно зачем. И что самое интересное, за день до выхода на работу, после долгих 3 месяцев ожидания, мне сказали что согласованная з/п 70 000 рублей. Я с ними поскандалил, а что толку. Никогда, никогда туда не идите. Я пожалел, что не прочитал отзывы заранее. В этой компании работает несколько моих хороших знакомых.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Обычно не дают тем, кто перевыполнил норму своей работы или кто ушел в большой минус от зарплаты. При любом раскладе от премиальной части зарплаты не остается ничего. Элементарно чтоб ходить в следующий месяц на работу денег нет, зарплата ж официально 12000. При увольнений ты не получишь своей последней премиальной зарплаты так как они под разными предлогами вычтут из нее все и в лучшем случае если насчитают хоть какие-то копейки, в худшем- еще и должен останешься.
Понимаете, да, чем чревато. И ни одна налоговая инспекция мира вам не поможет. Отпускные при увольнении не выплачиваются. И это вполне законно в рамках этой схемы выплат. То есть фактически, вам их выплатят в последний рабочий день, но бухгалтер предупредит, что эта сумма будет удержана из последней премии. Как помните, платят с задержкой в месяц.
Сказали, что теперь через неделю мне перезвонят, так как в течение 5 дней меня будет согласовывать служба безопасности и какое-то начальство. Со спокойной душой поехал на 308 автобусе домой. И вот прошла неделя и мне сегодня звонит девушка из центра по подбору персонала и говорит, что меня не могут взять на работу, так как служба безопасности и какой-то (какой -не сказали) руководитель меня отклонили. На мой вопрос о причине отказа - не могу сказать, не знаем. И вообще она мне сказала, что у нас конкурсная система отбора. Я долго смеялся над ее последними словами о конкурсе на должность, которая предусматривает работу стоя по 12 часов и минимальную зарплату. Вот так и закончилась попытка моего трудоустройства в саб аэропорта домодедово.
В добавок ко всему этому, есть такая штука как тод(почта), в которую переодически приходят сообщения о том что надо что нибудь завизировать, и не кого особо не беспокоит что ты был в отпуске или на больничном. Отношения к сотрудникам как к скоту. Придумывают все новые и новые способы издевательства над всеми работниками. Переодически происходят сбои в скд, пропуск сробатывает, а рамки не открываются, и кому так \"повезло\" приходится писать заявление за свой счёт, и не кого не интересует что это сбой в системе. Всё на компьютерах которые не работаю. При устройстве обещали \"золотые горы\", а в итоге одни мучения. В добавок хочу сказать, кто собирается устраиваться в этот аэропорт, не идите, здесь будут только одни проблемы.
Бюрократия и маразм зашкаливают. Жалко такой перспективный и классный аэропрорт. Жалко, что управляют здесь. Бегите все отсюда не оглядываясь. Ничего при нынешних порядках здесь не поймать. Может со временем что-то изменится. Не могу сказать, но свое мнение выражу — сотрудники центра по подбору персонала заранее знают, что вас не возьмут на работу, но продолжают усердно вас заставлять заполнять анкету и бегать по подразделения аэропорта на собеседования.
-пересмотреть существующие регламенты и систему штрафов -создать приемлемые условия работы сотрудников компании, тем самым минимизировать текучку кадров -сменить жесткий режим работы компании, тем самым повысить лояльность сотрудников. Весь процесс трудоустройства занял целых 5 месяцев. О том чему «учили» даже рассказывать не буду, тут многие уже писали про этот идиотизм. Настроение в коллективе ужастное, многие стремятся от туда сбежать.
В зарплатном листке — за что заплатили, почему и как, разобраться невозможно. В марте 2020 года задержали выплату заработной платы. Мало того, что она и так не высокая, для такого гиганта, как аэропорт домодедово, так она еще идет с задержкой в месяц, то есть в марте за январь. Отдельная тема — это служба контроля качества.
Ваша зарплата состоит из оклада в 15000 и премии. Запомните, если в компании начинаются любые проблемы, то она начинает платить только оклад. Это не связано с «короной». В обычное докризисное время было так: зимой средняя зарплата у офисных сотрудников 25000, иногда в пиковые месяцы платили 35000. Правда предлагали подработку — требовались клинеры. Половина уволилась сразу же и убирать было просто некому, поэтому это вакантное место предлагалось всем) а, еще был момент.
