Другие названия: Спортмастер ООО Спортмастер Sport Retail Group Pte, ГК Спортмастер
Если уж молоденькие ребята приходят и справляются, то людям с опытом гораздо проще. Есть определенные алгоритмы действий, ничего сверхсложного. Проблемные ситуации тоже решаются. В конце концов можно обратиться к более компетентному специалисту.
Ты сам должен объяснить, почему у тебя счетчик сработал. А ты вообще понятия не имеешь о чем речь и что это за система такая. Не бывает дня, чтобы что-нибудь не поломалось. Вечно половина терминалов и банкоматов сломаны, программы висят.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В основе действий компаний лежат или страхи эго, или любовьдуши. О какой любви души может идти речь, если единственное, что мотивирует сотрудника -это страх перед тайным покупателем. Глупо чего то ждать от подчиненных, если вы им не верите. Представьте пришел новый сотрудник на работу. К нему приставляют наставника, руководителя всп, тренера по продажам который сам при первой возможности сбежал из продаж, регионального менеджера. Это бы еще куда ни шло, если бы эти люди хотя бы прочитали с десяток книг по психологии. Помните цитату из фильма матрица -ложки не существует.
И поэтому перспектива работать в организации которая в любую минуту может перестать существовать меня совсем не привлекает, поэтому я очень ценю свое место в сбере и никуда не хочу уходить. Скучно тут не бывает это точно. Иногда конечно работой завалят так что пар из ушей идет, но я отношусь к этому по философски) тем более это происходит не постоянно а когда сдаем квартальный отчет например. В остальное время можно и в энгри бердс на работе гонять) но самое главное это то, что у нас классный коллектив в котором нет скандалов, интриг, расследований) я поработал в местах где все это было и поверьте, это гораздо хуже большой загрузки по работе. Ну и стабильность в финансовом плане…>>.
С 2015 года уже в сбербанке. Успела вырасти в карьере за это время. Если бояться работы, так можно всю жизнь дома просидеть. В сбербанке нет ничего страшного.
Среди них дмс, крутые корпоративные праздники и тренинги, а также всегда вовремя приходящая зарплата со стабильной премией. Есть свои плюсы и минусы у этой работы, но достоинств явно больше. У меня давно есть дмс, за 3 года работы мне ни разу не задержали зарплату, есть корпоративные скидки по «карте друга» и крутые корпоративные мероприятия, которых я всегда жду с большим нетерпением. Скоро моей работе в сбербанке будет 5 лет, пришла летом 2015-го года, в августе насколько помню. Был опыт работы в втб к тому времени уже, поэтому стажировку не проходила и стартовать было достаточно просто.
Постоянные переработки, которые не оплачиваются. График работы-с утра и до поздней ночи -такое бывает очень часто. ( так что семья и личная жизнь-это нереально с такой работой). Недосдачи в кассе или банкомате- из своей зарплаты докладывайте.
У своих коллег не проконсультироваться, им просто некогда, поток клиентов, да и они тебя воспринимают как конкурента. А ведь работа с чужими деньгами. Попробуй ошибись одной цифрой. Планы с каждым разом поднимают, населения в маленьких городах уменьшается, все уезжают, подключать продукты некому, плюс каждую неделю дрючат за отклонения и счетчики, которые магическим образом у одних есть, а у других их вообще нет, хотя все работают по одной технологии. И руководители сами не понимают, что это и с чем это связано.
Руководство банка считает необходимым нанимать западных консультантов, которые на протяжении двух часов рассказывают людям с высшим образованием , многие из которых воспитаны на традициях русской литературы, что они должны облизывать клиента с ног до головы и тогда клиент принесет им свои деньги. Проблема в том, что этот сервис напускной, формальный, который удовлетворяет только формальным критериям на бумаге, хватает миллексекунд чтобы понять насколько натянуты лица сотрудников. Да потому что компания превращает образованных людей в заскриптованных хомячков. Чего от этого можно ожидать.
Зато меня впервые в жизни в работе все устраивает. Ну может не совсем все, но не буду придираться к мелочам я это не люблю. Главное что основные вещи – атмосфера в коллективе, зарплата, уверенность в завтрашнем дне безусловно присутствуют. В такой компании как сбербанк спокойно за свое будущее.
