Адидас | Adidas vs ИК Инцентра

Обучение толком не выстроено: уровень знания товара у сотрудников низкий, повышение квалификации — формальность. Из-за этого страдает и доход с переработок, потому что без нужных знаний сложно продава...

Работа чистая, без физических нагрузок — это уже что-то. Коллектив попался хороший, с людьми комфортно. Но зарплата откровенно маленькая при том, что планы ставят высокие. График 5/2 с плавающими часа...

Работаю в управлении уже больше года, и из того, что реально удерживает — это культура внутри компании. Не формальная, на бумаге, а та, которую видишь в каждодневных вещах: как общаются между этажами ...

Хотя ничего критичного в них нет - молодежь родилась тут, более взрослое поколение приехали учиться еще во времена ссср.

Рядом нет метро, ехать на автобусе. Многозадачность, но главное позитивный настрой и все получится. Структура организации и документооборота напоминает государственную службу - много бумажной волокиты...

Самодурство начальников, задержки в выплате з/п, большая текучка кадров (и это при численности сотрудников в 30 чел), плохо обустроенные рабочие места, должности и з/п не повышают десять раз подумайте...