Garage Eight vs НАГ

Темп здесь высокий: компания быстро растёт, процессы меняются, и иногда не успеваешь за изменениями раньше, чем они снова обновятся. Это особенность этапа, но не всем такой ритм подойдёт. Из хорошего ...

Зарплата выше рыночной, офис удобный и хорошо оборудованный, еда в офисе вкусная, бенефиты ощутимые. Команд много, они разноплановые, регулярно проводятся ивенты. При этом руководство категорично в во...

Руководство может орать на встречах, мнение специалистов не учитывается ни в чатах, ни в разговорах. СРО в компании нет, и это чувствуется — компетентность на уровне руководства под большим вопросом. ...

За всё время работы такого сплочённого коллектива не встречал — люди реально готовы помочь и заинтересованы в росте экспертизы друг друга. Компания спонсирует участие в спортивных мероприятиях: майска...

Согласования затягиваются надолго и требуют постоянного ручного контроля — для устоявшейся компании это странно. 1С и CRM работают с лагами и багами, и каждый раз приходится подключать техподдержку, ч...

Ассортиментная матрица раздута до такой степени, что мешает оптимизировать устоявшиеся процессы — и это тормозит работу сильнее, чем хотелось бы.