ГдеМатериал vs Спектрум

Мотивация по зп меняется еще быстрее чем начальники. По итогу больше 35-40к простому сотруднику не заплатят. И самое глупое, что я видел в жизни - это господин (фио) (один из начальников) и продажи за...

Пакете: если бы можно было оставить пустые звезды - оставил бы их незаполненными по карьерному росту: если реально из себя что-то представляешь - можешь продвинуться по карьерной лестнице. О коллектив...

Руководит ансамблем странный человек, которого недавно наняли создатели. Он напрочь испортил все налаженные связи между отделами. Пришлось ездить на метро из-за резкого снижения заработной платы. На т...

Менеджмент на проектах работает по-разному в зависимости от команды — единых подходов нет, отсюда путаница и лишние усилия на стыках. Хотелось бы единообразия хотя бы в базовых процессах.

Работа с командами в других часовых поясах — это отдельная боль, особенно когда разница 6+ часов: совещания лезут за рамки рабочего дня. Ещё куча отчётов, которые дублируют одни и те же данные по неск...

Структура выстроена, задачи ставятся чётко, зарплата приходит в срок. Смущает одно: никакого гибрида, только офис — хотя большую часть задач спокойно можно делать удалённо без какого-либо ущерба для р...