Гидравия vs Адидас | Adidas

Бездельник отвечает-ну и что, что не был, люди говорят. Так и здесь -человек ни дня…>>.

В глаза говорят одно, а по факту делают как им хочется. О социальном пакете и не слышали в этой кампании. Не дали четкой информации по поводу з/п после испытательного срока (оклад и проценты размытые)...

Проработав там 1,5 года, стало понятно что нормальных денег платить не будут, а только требовать нереальных продаж. ) пишешь на имя директора письмо, ждешь 3 дня и не факт что получишь разрешение. Но ...

Обучение толком не выстроено: уровень знания товара у сотрудников низкий, повышение квалификации — формальность. Из-за этого страдает и доход с переработок, потому что без нужных знаний сложно продава...

Работа чистая, без физических нагрузок — это уже что-то. Коллектив попался хороший, с людьми комфортно. Но зарплата откровенно маленькая при том, что планы ставят высокие. График 5/2 с плавающими часа...

Работаю в управлении уже больше года, и из того, что реально удерживает — это культура внутри компании. Не формальная, на бумаге, а та, которую видишь в каждодневных вещах: как общаются между этажами ...