Капстройпроект vs Мегафон

Да, еще - за опоздания на работу (более 5 минут) могут лишить части премии. А то, что ты задержалась на работе дольше на пару-тройку часов и отработала 5 минут опоздания - не в счет, все равно будешь ...

Помощи в обучении или адаптации не ждите. Те, кто имел смелости "бодаться" с айтишниками - поплатились или работой или плохим отношением с директором (а отсюда и премией). Они - неприкасаемые (но, ник...

Уже наблюдается текучка кадров. Об админах: хотите жить в кайф, да еще с зарплатой выше чем у некоторых производственников - тогда вам в отдел оит (информац. Технологий, если кто не знает). Информацио...

Высокий уровень корпоративной культуры, кросс-функции работают слаженно, ориентация на результат ощущается. Возможности для роста есть, хотя подходящие вакансии для продвижения появляются нечасто.

Коллектив подобрался хороший, график гибкий — это удобно. Программы и конкурсы для сотрудников есть, и они действительно интересные. Из того, чего не хватает: если сотрудник сталкивается с нестандартн...

Коллеги приятные, офис расположен удобно, зарплата официальная, есть ДМС. Нагрузка при этом высокая, руководство к сотрудникам относится так себе, а рабочие инструменты и автоматизация оставляют желат...