Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников


Да, еще - за опоздания на работу (более 5 минут) могут лишить части премии. А то, что ты задержалась на работе дольше на пару-тройку часов и отработала 5 минут опоздания - не в счет, все равно будешь ...
Помощи в обучении или адаптации не ждите. Те, кто имел смелости "бодаться" с айтишниками - поплатились или работой или плохим отношением с директором (а отсюда и премией). Они - неприкасаемые (но, ник...
Уже наблюдается текучка кадров. Об админах: хотите жить в кайф, да еще с зарплатой выше чем у некоторых производственников - тогда вам в отдел оит (информац. Технологий, если кто не знает). Информацио...
Работал персональным менеджером, в целом опыт положительный. Очень понравилось, что компания предоставляла полный доступ ко всей информации о продуктах и тарифах — это серьёзно облегчало работу с клие...
Работал менеджером по развитию региона. Команда хорошая, коллеги поддерживают, есть разные бонусы и мелкие приятности вроде печенек в офисе. Возможности для роста тоже предоставляют. Но есть серьёзные...
Отличная компания для старта карьеры! Пришёл супервайзером в отдел продаж вообще без опыта — меня всему обучили с нуля, показали все процессы. Зарплата действительно высокая, если работаешь добросовес...
Изучите профили компаний или оставьте свой отзыв