М.Видео-Эльдорадо vs Московский ювелирный завод

Заработать премию становится всё сложнее, а зарплаты такие, что люди долго не задерживаются. Из-за этого в магазинах либо ветераны с пятилетним стажем, либо новички, которые уходят через несколько мес...

После объединения с Эльдорадо всё изменилось не в лучшую сторону. KPI постоянно менялись, понимания куда двигаться не было, планы ставили заведомо завышенные — премию в итоге не видели. Розничный перс...

График выбирал сам, но из-за нехватки людей всё равно приходилось выходить чаще, чем хотелось бы. Директор порядочный, столовая хорошая — и на этом плюсы заканчиваются, потому что платили мало и схема...

Пришла в компанию без опыта в продажах и вообще в работе с ювелирными изделиями. Всему научили на месте, помогали коллеги, а так же прошла обучение. Сейчас чувствую себя уверенно и понимаю, что могу р...

Единственное, что реально хочется изменить — это отсутствие ДМС. Для компании с таким уровнем и объёмом требований это уже ощутимый пробел. Всё остальное вписывается в ожидания: работа выстроена, атмо...

Не все клиенты в общении легкие, к некоторым нужно найти подход. Интровертам будет здесь сложновато. В остальном претензий нет, лояльное руководство, высокая и своевременная зарплата. Отпуска и больни...