РЖДстрой vs АЯКС

Зарплату платят два раза в месяц, без задержек, раз в год выплачивают премию. К производителям работ есть чёткие требования и определённый подход, это чувствуется. Но значительная часть рабочего време...

Работать здесь не нравится ничем. Всё, что можно, стараются отдать подрядчикам и субподрядчикам. Собственные силы при этом планомерно сокращают, никакого развития технических ресурсов нет. Обучением п...

Руководство доступно по любым вопросам практически в любое время, это ощутимое преимущество. Всем необходимым для работы обеспечивают — и руководящий состав, и рабочих.

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.