Технопарк vs Carprice

Зарплата выше рынка с первого дня, обучение постоянное — вебинары, новые темы. Корпоративных мероприятий хотелось бы больше, живого общения с коллегами не хватает.

Зарплата на нижних позициях заметно отстаёт от рынка. С повышением тоже непросто: даже если показываешь результат, пока место сверху не освободится — роста не жди.

Компания крупная, обучение выстроено толково: с первых дней есть наставник, который реально помогает, а не просто числится на бумаге. Зарплата приходит полностью и вовремя, форма удобная, корпоративны...

Очень хорошо подумайте прежде чем соглашаться работать в этом месте. Многие клиенты не понимают куда едут, потому зачастую ведут себя неадекватно. К недостаткам отнесу руководство, во главе компании п...

После того, как дали прочитать информацию и скрипты разговоров объявили, что сегодня я им "помогу" обзванивать клиентов. Узнала что "часов до 18, 19", была удивлена, но так как нужна работа возражать ...

Убрать штрафы заопоздание на15 минут. Постоянно меняется система мотивации, только кодному вродебы привыкнешь итут новый начальник иопять поновой. Мало внимания уделяют повышению квалификации. По пово...