Visavis vs BNS group

Низкий уровень зарплаты, обманы при приеме на работу( не говорят, чт 50% зарплаты это премия). Начальник отдела - закомлексованая мартышка, которая перекладывает свою работу на других, собирает вокруг...

Берут людей на расширение компании, когда на самом деле весь штат можно смело сократить вдвое. Образование и опыт не стоит ничего. Все новые сотрудники проходят наиглупейшую аттестацию. Руководство не...

В конце игры мне была предложена более низкая должность в другом отделе. Вижу здесь варианты: - изначально ставилась цель закрыть именно ее - ребята поняли, что у меня есть связи в бизнесе и сделали м...

На кассе стоишь часами без возможности сесть. При низкой проходимости это просто пытка — ноги гудят уже к середине смены.

Руководство магазина гоняет персонал до упаду, а само смотрит сериалы — и это не преувеличение. Больничный оформить нереально: штат крошечный, подменить некому, стой хоть с температурой до конца смены...

Зарплата для такого бренда просто смешная — стыдно называть цифру. Плюс нет нормальных зон отдыха и общение между сотрудниками никак не выстроено.