
Другие названия: SUBWAY , ООО "Шатл", ООО "Квик"
Карьерный рост как и зп серый(договор я свой видел лишь при подписании). Прям вот совсем не вовремя. А тем кто работает еще, дают с задержкой не в два-три-четыре дня, а гораздо поздно. Стыдно перед посетителями было, когда мухи пытались или садились на их сэндвич.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Замечания за то, что положил не 6 оливок, а 8, соуса налил много. Продукты надо жопить,не экономить - а именно жопить. З/п около 80 руб в час, подсчитывают и ложки, и сахар и салфетки, и кругом штрафы, штрафы, штрафы, а форму постирать не могут. Мне дали чью-то форму, причем я брезгливый человек - но все равно надела. А если у меня кожные заболевания. Е у них нет даже денег чтобы печать учебный материал.
Надо сменить руководство конкретнее менеджеров. - большой объём работы за копейки - если ты не любимчиков руководства - тебя просто не замечают. - вычитают из зарплаты за излишний расход овощей (даже если поставщик привозит гнилые овощи). Нет практического обучения,т. Е ты приходишь и тебя спихивают любому сотруднику. Сотрудники не особо горят тратить свое время на тебя,поэтому ходишь как неприкаянный туда-сюда.
Никакой записи в трудовую книжку не вносится, то есть ты просто теряешь свое время. В среднем за месяц при нориальной рабочей неделе ты получишь 7-8 тысяч. Р) и покупать форму (1000-1500). От мытья туалета и полов, до нарезки овощей и приготовления сендвичей. Постоянные выговоры от начальства, что не выполняются планы (не реально при выручке за 15 часов 5-7 тысяч рублей. Собираюсь увольняться из-за того, что не поладила с сотрудницей.
Менеджер не чего не может не чего не знает ,постоянная текучка и вы будете обязаны обучать новичков бесплатно,кормят 2-3 раза в день,но качество этой еды вызывает опасение ,кстате даты на всей продукции тоже приходится перебивать вам ,чтоб не было списания и проверка не нагнула) а так реально хорошая подработка на пару месяцев. Постоянные недостачи из-за этого. К трудоустройству не рекомендую. Хоть время работы ресторана с 9, но приходишь ты на пол часа раньше.
А вот задерживать зп они могли. Когда списывали продукцию, то платили за списание сотрудники. Делать будите все,резать овощи,мыть туалет,пол,сдавать инкосацию,готовить будерброды. Работать за кассой продавать нищебродам и бичам сендвичи которые с полу пьяным лицом будут учить вас жизни а вы должны им улыбаться и поддакивать,начальству на вас обслютно плевать,официально запрешено вас устраивать ,можно работать без мед книжки (даже если у вас сифилис или туберкулёз )вас даже не спросят о ее наличии. Зарплату задерживают ненадолго,много штрафов которые уходят в карман детекторов.
Когда только устраиваешься, то подписываешь договор о том, что точно отработаешь 3 месяца, а если нет, то штраф платить и за питание, что ты ел на обед (за сабы). Штраф целый ряд на а4, 39 пунктиков. После предоставляйте менеджеру расчеты и давайте понять, что считать вы умеете, поэтому обманывать вас лучше не стоит. За задержку на работе иногда не платили.
Нет официального трудоустройтсва. Зп 70р час, работали на смене по одному (если повезет, то двое), поэтому когда у тебя обеденный перерыв, а людей много, то ты не успеваешь нормально поесть, но тебе отнимут пол часа обеденного перерыва. Ты и готовишь, и делаешь нарезки, прибираешь, таскаешь тяжести (работа грузчиков), и обслуживаешь людей. А они, кстати, наглые бывают.
Заместительдиректора накидывается на тебя как бешенная собака, когда достаешь телефон. Можно продолжать минусы эти бесконечно. Я не стал бы даже питаться там не то что работать, ибо грош цена той продукции. Подводя общую черту, я не рекомендую subway к соискателю - это полная шаражкина контора. Такая работа подойдет только школьникам или студентам, чтобы заработать карманные деньги.
По порядку: - мизерная, черная зарплата, которую непонятно как выплачивают. Гарантий, юридически там никто не работает. -по факту работаешь разнорабочим, то есть выполняешь всю работу, начиная нарезками для сэндвичей, заканчивая уборкой ''ресторана''. - неадекватное поведение начальства, их отношение к работнику, как к скоту. Объективно: элементарно не дают присесть отдохнуть, когда нет людей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников