Отзывы сотрудниковСудостроение Судоремонт

Работают в основном пенсионеры. Начальник нашей базы испытаний - от начальства далеко — твори что хочешь. К примеру: секретарша со средним образованием оформлена ведущим инженером. Им не кто практически не нужен. Зарплата гроши и ни у кого,к работе нет интереса. Не применять новую форму оплаты труда, придуманную новым директором. Введение новой формы оплаты труда, которая привела к уменьшению на 8-10% заработной платы.

Развалить легко, а собрать порой невозможно. Убрать родственников, знакомых, друзей, друзей, родственников друзей и друзей родственников, поставить руководителей с опытом работы на машиностроительных предприятиях с нормальным образованием, убрать пенсионеров из руководства которым уже под 80 и которые имеют фантастические зарплаты. И тогда полетят наши ракеты, как и ранее в былые светлые времена ссср, обгоняя всех конкурентов и весь мир, на встречу новых открытий. При таком отношении молодые задумаются, что будет с ними в свое время. Сократить накладные расходы.

Ракетам не светит светлое будущее. Предприятие было ещё более менее. Специалисты, которые себя ценят разбежались по разным предприятиям. Как описано в отзывах ниже а дальше надо смотреть, что можно исправить и улучшить.

Новые и сложные проекты — работать интересно. Работаю недолго, понравилось лояльное отношение руководства к просьбам. Работа за компом, соответственно нужен хороший компьютер, монитор. При устройстве оснащение рабочего места было устаревшим, написал заявку на переоборудование, быстро обновили и комп и широкоформатный монитор. Еще нравится плавающий обед, это удобно. Работаю в комфортном для себя ритме в плане распределения рабочего времени для решения поставленных задач.

Работаю 3 месяца, занимаюсь чертежами, составление 2д и 3д модели, в целом все не плохо, положительные стороны это хороший коллектив, культурно-массовые мероприятия. Впервые попала не на индивидуальное собеседование и увидела кабинет для собеседований. Нас было человек 5, все сначала заполнили анкету и на самом собеседований нр рассматривал именно эту анкету, а не резюме. Пришла пробоваться на должность кадровика, по задачам все объяснили, по условиям тоже все предельно ясно, зп белая. Не согласилась на работу по причине зп, предложили ниже моего желаемого уровня с комментарием, что повысят после испытательного срока. Так что кому подойдет зп -то рекомендую. До прихода в компанию мало, что знал о судостроении в россии, а оно есть и активно развивается.

Хотите стать профессионалом своего дела, научиться ставить свои цели и достигать их - добро пожаловать. За три года сотрудничества с компанией наблюдаю увеличение штата, стремительное развитие производства и линейки выпущенной продукции. Отличная компания, которая развивается семимильными шагами. Это очень радует) есть возможность смотреть в будущее именно в этой компании. Интересно участвовать в новых процессах и развитие предприятия.

Атмосфера в офисе дружелюбная, когда только пришёл работать, коллеги с радостью помогли разобраться с обязанностями и поставленными задачами, поддерживали, отвечали на все вопросы. Комфортные условия, есть всё необходимое для работы. Руководство хорошо относятся к персоналу. «любимая работа» - это реально). Работаю в этой компании несколько месяцев менеджером по продажам , первое время было сложно в силу специфики производимого и реализуемого оборудования, но если есть мозги и стремление зарабатывать разобраться можно. Зп достойная, мотивация на уровне, руководство понимающее. В компании с момента ее становления.

В здании есть столовая, кабинеты просторные и светлые. Я вижу в нашей компании большую перспективу, холдинг развивается, формирует штат профессионалов, у нас достаточно заказов, хорошие партнерские отношения как с российскими, так и с иностранными компаниями. Стоит отметить, что несмотря на пандемию, сохранился весь штат и никому не урезали зарплату. Компания молодая, развивающаяся. Ищет свою нишу и потребителя. Компания активно развивается. Замечательные перспективы для карьерного роста.