Отзывы сотрудниковТехнопарк

Первое впечатление было очень хорошим. Но, после встречи (как потом выяснилось это вообще ассистент отдела персонала) начну стого, что письмо она прислала стакими безумными ошибками. Насамой встречи несмогла ничего рассказать про вакансию, про компанию, про зарплата все в каких-то примерных вариантах. Даивообще вид унеё был, мягко сказать неочень. Еще больше смутила ееманера прислуживать илебезить. Для себя не нашла , уволилась по семейным обстоятельствам , как только решу некоторые проблемы , хочу вернутся , только уже в статусе персонального консультанта , там з/п намного больше выходит. Первое впечатление было очень хорошим.

Отвратительное руководство, зпниже чем в м-видео иднс, чтобы заработать хоть 40000руб, нужно пахать без выходных в2 смены, забыть про личную жизнь изанятия, худшую компанию невстречал. По-больше тренингов нановинки. Мое мнение, что программу 1с можно программистам лучше под настраивать. Нет корпоративного транспорта. Тайные покупатели необъективны, невижу вних смысл.

На данный момент, работая до сих пор, я не заметила. Большая нагрузка и высокие требования, к которым надо привыкнуть. Ну разве что работа по праздникам. В рознице режим работы как и в других компаниях, то есть работаешь независимо от праздников и выходных, а в своем графике. Работаю вкомпании 7-ой год иочень доволен.

Устаешь после смены как и на любой работе, хотя в принципе у нас очень неплохая комната отдыха. К сожалению, с первого дня нельзя пользоваться корпоративными скидками на покупку техники, должен пройти период ученичества сначала(. При желании, всегда можно найти минусы в любой компании. Но у меня не возникло такое желание, поэтому и указать здесь нечего.

Потом выдали анкету на заполнение, хотя с собой было резюме, где все необходимое о моей профессиональной деятельности указано. Требовалось именно по их форме анкета. Приходится перерабатывать, но в этом есть свои плюсы:). Стэк технологий не самый современный, но моя команда как раз работает над его обновлением. Расслабляться некогда, работы всегда много.

На мои знания во области бытовой техники сразу положили. Никаких консультаций и рекомендаций по приобретаемому товару довать не надобно, все зазубривается промо-текстом, и выдается автоматом. Так что компании не нужны умные знающиесотрудники. Набирают балоболов с енулевыми знаниями. Придя на собеседование к назначенному часу была помещена в "переговорку", где в одиночестве провела около часа, в ожидании менеджера по кадрам. Может стрес-тест у них такой, но это не уважение к кандидату, час это перебор.

Через некоторое время она появилась. Говорит: вы претендуете на руководящую должность, а у вас нет стажа. " с такой бредятиной я еще не сталкивался. Если компания встречает тебя подобным образом, то примерно такое же обращение будет к тебе в будущем, хорошего вряд ли стоит ждать. Но по личным обстоятельствам переехал в другой город где был вынужден искать новую работу. Технопарк привлек обещаемой зарплатой. На собеседовании был поражен хамством стороны интервюера.

Никто долго не задерживается. Зарплату не индексируют, на какой оклад придете, с такого и уйдете. Только тем, кто подмазывается к руководителю. В общем- если не жалко нервов и здоровья - вам в технопарк. Посетил сегодня собеседование в этой компании. Пригласили на собеседование на вакансию начальника отдела. Даже предоставили кресло в коридоре: типа заполняй.