Отзывы сотрудниковТокио Сити

Я, конечно, была откровенна. Работа только на время учебы, не более. Итак, начну с того, что в компании работала давно и было в ней много хорошего и плохого. У меня был замечательный коллектив, все мы были родными другу и приходили другу на помощь, админ была топовой. Навыки в упаковке и продажах.

Работал 2/2 по 13-14 часов, все время говорили что все прекрасно сдам все экзамены до конца и буду работать. В один день вышел и все, меня и ещё 5 стажёров выгнали. Один простажировался целых 2, 5 месяца. За последний ему денег не видать.

Штат сотрудников около 5000 человек. Конечно, есть сотрудники покинувшие компанию "по плохому" и уверяю вас эти люди сами в этом виноваты (систематические опоздания, не выходы на смену, не соблюдение стандартов компании, приход на смену в нетрвезвом состоянии. В нашем ресторане очень маленькая текучка, все ребята работают уже давно в целом мне моя работа нравится, не на в жизнь конечно, но на время учебы неплохо. Отличное место работы на время учебы. График полностью подстраивается под тебя, мне с очным обучением очень удобно, несмотря на это зп хорошая - нужно просто выработать свою норму часов. По-моему, в нашей стране 80% компаний выдает зарплату "в конвертах". Плюс есть штрафы, но штрафы - это личная ответственность каждого.

Было интересно попробовать устроиться в кантату, красивый и чистый магазин. За каждую хорошо сданную аттестацию к ставки в час прибавляешься +10 рублей, в месяц примерно +2–3 тысячи. Скидка для персонала -30%, обучение и тренинги. Захотела я как-то устроиться в кантату. Пошла на первое собеседование, где оно было не индивидуальное. Рассказывали нам про кантату во всех красках и «искренности». Спросили у меня про планы на будущее, надолго ли я останусь в кантате работать.

Ставка утебя 100 рублей час дотех пор пока неотработаешь 360 часов. При ставке 44 рубля вчас яработала 4/2 ивмесяц получала всего 56 тысяч. Аработая 12 часов это конечно жесть. Это конечно все оплачивалось, норедко. Улучшить отношения кухни изала. Питание персонала, иногда контролировать неможет даже директор, так как шеф повара восновном снг, аспорить сними сложно. Простажировался месяц за бесплатно.

Как вы собираетесь столы обсуживать, меню не зная вообще. А что в гинзе не узбеки работают. Сама там работала и видела кухню изнутри. Вопрос в уровне з/п для поваров. Никто по з/п не обманывает и не штрафует налево и направо. За опоздания (так а что тут удивительного. ) сумма фиксированная и ее сразу озвучивают.

1) коллектив попался очень хороший и интересный. С ними всегда чувствовала себя комфортно. -бесплатный трансфер до офиса -кормили на треннингах и собраниях. Из плюсов могу назвать собеседование с конфетами фабрики «ротфронт» и бесплатный автобус, который довез до офиса.

1) коллектив, кто говорит что унас хороший неработал внутри. Что такое командная работа никто незнает. 2) отвратительные некоторые менеджера. Сами стоят втелефонах ипинают как говорится, просишь что-то сделать начинают трать 3) зарплата. Забудьте 360 часов по100 рублей. Первые 180 часов по100 рублей. 1 исамое главное это зарплата.