Другие названия: Трейд Старс Групп , Ворлд Тобакко Ориджинал
Владелец всем свои часы показывает. Не рассматривайте, пахать за пятерых придется, настоящая эксплуатация, через чур большая нагрузка. Без непрерывного вылизывания задниц собственников никто здесь не задержится. Работать здесь не будете на других условиях. Сейчас здесь работают только лизуны.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Я был на собеседовании, я общался с этим придурком с часами. Он часами крутил прямо для понтов. Дебил блондинисто-русый, хохол, и всё что он говорил это такой бред, мужик пустой харек. Об этих часах пишут отзывы на всех сайтах.
Если они готовый текст описаний вакансий откуда-то спёрли, того это понятно, а если всё так и есть как они пишут, так это никто не будет соответствовать таким требованиям. Москвичей не берут, здесь москвичей не любят и не уважают. Образование и опыт без разницы. Навыки и умения засуньте куда подальше. Если в пол не смотрите, то сразу увольняют. Вот, получайте высшее образование и пашите в вузе, чтобы зарабатывать 30 тыс руб после при красивой внешности. Они не доплатят вам за внешность и за высшее образование.
Чтобы знать к чему стремиться в жизни. Это он так озолотился после приезда в москву из украины. Ну это просто каша сколько у них требований. По мне, так уж слишком завышены ожидания, до нереального.
Они теперь персонал подбирают от имени ип "ип тащян диана артуровна" элитная кальянная сеть "куш". Ребят, не переживайте, даже если он оденет все свои часы себе на голову и откроет тысячи кальянных, он всё равно дерьмо и подохнет дерьмом. Такое понятие как хорошее дерьмо в мире не существует. Им срать на вас, а вы переживаете и вспоминаете и интересуетесь этим говнищем. Кто оказался за бортом, кого выкинули за плохую работу, кого послали подальше за нулевой вклад в общее дело компании теперь все бывшие работники могут приходить на улицу марксистскую дом 38 и отдыхать в кальян-баре и приносить доход своим бывшим работодателям, хотя бы в этом будет польза от плохих работников. Я собираюсь попасть к ним на собеседование только ради часов.
Чтобы не делал, всегда для них будет что-то что ты не сделал. Придираются могут выкинуть человека и даже не вспоминают. Делай для них что хочешь, они даже не запомнят. Зарплату выдают как одолжение делают. Они теперь персонал подбирают от имени ип "ип тащян диана артуровна" элитная кальянная сеть "куш". Они от своего имени для своих кальянных персонал не подбирают.
Неуважительное отношение, завышенные требования и совмещение разных обязанностей. Непрофессиональные сотрудники, которые были уволены по инициативе владельцев, а также те , кто сами ушли и не справились со своими обязанностями. Просим вас всех не писать не соответствующие действительности отзывы. Вы все - непрофессиональны и зря получали зарплату. К людям они жопой, а не лицом.
А этот украинский учредитель с часами за миллион евро уже взял себе охрану, чтобы часы не сперли. Он весь извивался, крутил руками мне перед носом во время собеседования. Он, наверное на содержании находится. Скольких кандидатов он пытался обдурить и зажать на собеседованиях никто не знает. В этой организации всё строится только на личных симпатиях. Нормально относятся только к тем, кто им нравятся. И так же и работников подбирают по принципу нравится- или не нравится, и ещё внешность им супер важна, но особо они здесь не мурыжаться потому-что выкидывают быстро, если что потом не так пойдет.
Профессиональные качества действительно профессионального сотрудника данное руководство ценить никогда…>>. Возможно есть, но не значительные. Вас уволять в любом случае, всё равно как вы работаете, даже если вы лучший работник - они найдут к чему придраться и выкинут вас на улицу. Приходите и проверяйте мои слова. Марксисткая дом 38 они там на фото все обнимаются - - метро пролетарская или крестьянская застава, отношение плохое к нам, управляют компанией набегами, всегда куда-то несутся.
Менеджер по персоналу не годится. Провальный вариант для вашей быстро-растущей организации. Жалко, что у вас так много ошибок в русском языке, а это значит, что им (им - это вашему "адекватному руководству") придётся брать ещё кого-то, кто мог бы править вашу переписку. В таком скромном отзыве вы сделали более 20 ошибок в русском языке. И ещё хочу добавить, что если у человека нет привычки читать отзывы, он их читать не будет. А уже тем более писать и комментировать, уважаемая.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников