Отзывы сотрудников Три-З

Коллектив профессиональный, каждый понимает свою зону ответственности, связь между подразделениями работает. Из того, чего не хватает: ДМС, парковка для сотрудников и корпоратив хотя бы на Новый год — День медработника одним праздником не обойтись.

Обучение и адаптация выстроены, зарплата совпадает с тем, что написано в договоре, никакой серой части нет. Для линейного персонала всё прозрачно, но если позиция руководящая — готовьтесь к тому, что Москва диктует условия без особого диалога.

Путь пациента выстроен грамотно, оборудование современное, персонал квалифицированный. Менеджерский блок тянет всё вниз — лучше бы решения принимались через медицинский комитет, а не через «антикризисных специалистов».

Зарплата не соответствует объёму работы. График жёсткий, подстроить под себя практически невозможно. Руководитель и сотрудники существуют как будто в параллельных плоскостях — коммуникация выстроена плохо.

Организация приёма пациентов здесь продумана хорошо: всё по клиническим рекомендациям, оборудование новое, доказательная медицина не на словах. Для врачей диагностического профиля клинику могу рекомендовать — с одной оговоркой: зарплата у этой категории специалистов могла бы быть выше. Всё остальное на достойном уровне.

Зарплата приходит вовремя, переработок нет, расходка закупается — но без ДМС и всё приезжает небыстро из-за логистики, большая компания всё-таки.

Дизайн клиники современный, но корпоративная жизнь практически отсутствует — никаких совместных мероприятий. Зарплаты не индексируются. Внутренняя среда могла бы удерживать людей, но пока этих инструментов нет.