Отзывы сотрудниковУфанет

Работа по 12-15 часов в день, официально все красиво нет никаких переработок, если руководство слышит это ненавистное слово переработка начинает доказывать что его нет так как они считают по "эффективности". Си это низшие существа которых ебут круглые сутки во все щели, до них никому нет дела) увольнения привычное дело, увольняются пачками, по этому и данная вакансия никогда не закрывается. Самая первая и большая ложь- "друзья всегда с тобой". Если лень кому-то делать работу, попросят друга.

На людей им плевать, слово против - лишение премии. Такую компанию разваливают. Надолго там не захотел задержаться. Си это %удалено%, раб, которое должно пахать не поднимая головы. Только это прячется под красивым словом клиентоориентированность.

Ждешь их по 20-40 минут пока они там тебя вызовут. Потом вызывают и ты уволен надо следить за речью. Говорить только то, что они хотят услышать. Даже вне рабочее время устаешь от их переписок в вотсапе. Нет времени ни на отдых ни на их домашние работы. Нас уволили всех одновременно с кем начинали работать ровно через неделю. Руководство строителей - это самый большой недостаток компании.

Опоздал на минуту -выговор, не ответил в вотсапе - выговор, сказал, что -то поперек - выговор, каждый выговор штрафы. За неделю нам каждый день делали по 33 замечания. Не подходящее для российского потребителя. Руководство любит задеть чувства своих сотрудников.

Нет свободного времени, ночью могут дернуть, даже в выходные очкуешь чтоб не позвонили. Зп мизерная стала, работы накинули, приехал на заявку, подключил абонента, настроил ему все, научил пользоваться всеми услугами, прибрался замазал, взял деньги, провел платеж отфоткал документы отправил и все это за 1 час, при том ч1 час время с дорогой. А сервис инженер 5/2 с 9 до 9, хотя в табеле закрывают 8 часов. Короче не ходите туда, там дурдом. Первая неделя учебная, задают много материала учить, каждый день все больше и больше, девушка, которая занимается обучением, была не тактичная (особо не компетентна в том материале, который давала).

Ваша компания выживает на данный момент только из-за предыдущего взлета и инерции былых побед. Обратите внимание на сотрудников, которые реально возвысят вашу компанию на небывалый пьедестал. Им не дают проявить себя и они уходят так и не понятые, не услышанные, подавленные. Но пусть каждый выскажет вам свое мнение, не боясь быть уволенным. И вы услышите много полезного. Вы увидите огромный потенциал в речах истинных специалистов. Работал там около 3х лет в конце нервы сдали, ушел и жизнь сразу наладилась.

И не за заслуги, а просто из-за своих корыстных целей. Очень жаль что, изначально, хорошая подача в компании , так низко опустилась до унизительного бреда. Весьма мудрый человек и создал действительно крутую компанию. Он говорит о правильных вещах в своих интервью и собраниях. Я прошу генерала всея "уфанет" обратить тщательное внимание на руководителей от мала до велика и спустить с небес на землю. Иначе, через каких - нибудь 2-3 года вы увидите ваше погибающие детище.

Возможно они сами даже не замечают как в их разговорной речи проскальзывают острые словечки которые не приятны людям, особенно новоприбывшим. Карьерный рост - только красивое словосочетание уже давно реально и по факту отсутствующим в компании. Вы никогда не сможете подняться со своей позиции на третью или четвертую ступень. То есть максимум до руководителя среднего звена. Но я видел множество реальных лидеров и опытных сотрудников, которым просто не давали проявить себя, а поднимали чаще всего "своих".