Отзывы сотрудниковUvenco

Сдаешь инкассацию и просрочку. В остальные дни (вт-чт-сб) работаешь с 7 часов. Что надо делать - приезжаешь на точку где стоят автоматы. Собираешь две тяжеленные сумки товара по планшету и тащишь как повезет, может на 3 этаж офиса без лифта, а может и на лифте через весь торговый центр до магазина где стоит кофейник. После этого возвращаешься до машины за 19л баклашками воды для кофейника и тащишь и обратно.

А небось остальным водителям сказали да он сам уволился, не выдержал нагрузки. Я не дурак пишу свой отзыв после расчета, так что денег они мне заплатили, правда как выяснилось не все, позвонил в бухгалтерию спрашиваю деньги будете давать, говорят будем , а сколько. Ответ: координаторы сказали рассчитывать вас без бонусов, только оклад и фотоотчет, вот такой ответ я услышал у бухгалтерии. , а когда за деньгами приезжал все координаторы- лицемеры мне руку пожали, а ведь кто из них сказал бухгалтерии, что бы мне бонусы не начисляли, не приятно, сильно не приятно. Так что господа соискатели, по моему мнению компания реализует следующую кадровую стратегию: взять человека на стажировку растянуть ее а потом не выводя на бонусы уволить его, все просто. Сначала опишу рабскую работу. Три раза в неделю (пн-ср-пт) надо вставать в 3 часа ночи и ехать на склад в химках для загрузки товара.

00 плюс дорога домой и так пять дней в неделю. Про увольнение: работаю 3-й месяц только начался, вторая неделя на бонусах пошла - ха ха это я так думал , наивный. , и катись она в рот эта работа. Вот так просто приезжаешь и тебя увольняют- классно ребята работают (координаторы).

Про стажировку и аттестацию. Девушка в отделе кадров говорит что места два а на стажировку набрали троих. Суть стажировки ездеешь с водителем-оператором, носишь его тяжеленные сумки( 10-30 кг) и баклашки с водой(19л), а он за тобой ходит и говорит, что то ты медленно ходишь, и так целый месяц, в моем случае несколько дольше. В итоге проходит месяц , говорят еще через неделю будете писать аттестацию, супер жду неделю, еще неделю пишем аттестацию - говорят аттестацию не защитываем так как мы решили поменять вопросы в аттестации, это уже напрягает, еще неделю пишем еще одну аттестацию, мне говорят ну ты вроде как сдал но мы еще думаем, после еще одной недели мне говоря что в итоге я лучше всех сдал аттестацию и меня и еще одного стажера переводят на бонусы, а третьего стажера спихнули. Пошел), обычно до первого аппарата 30 мин - 1 час, далее на каждый аппарат 10-45 мин, это время тратится на: загрузить сумку и ли две (по 10-30 кг) прихватить с собой баклашку(19л) донести до аппарата, (а это по разному - много метров ) помыть аппарат выгрузить сумки - бывало тащиш на себе 60-70 кг и думаешь может два раза сходить.

В общем, компания ювенко - отличное место работы для пенсионеров. На пройденном пути не встретил. Пригласила на интервью(удалено) (удалено), очень странная женщина(видна профессиональная безграмотность), её удивило, что хочу узнать о компании, у меня были вопросы, по поводу работы в компании, не получил ответа, понял, что компания мутная, вся серая, задаешь прямые вопросы, начинает юлить, не советую в такой компании работать. Это скорее не недостатки , а издержки профессии "вендора. Нагрузка и постоянный контроль закреплённых за тобой аппаратов.

Всё рабочее время нужно сидеть на месте (за исключением обеда). В остальных отделах атмосфера полегче. Конечно, есть тип людей, которых очень даже устраивает текущее положение дел, стабильная (не самая даже средняя по городу)зарплата, лояльное отношение, но мне кажется, если ты молод, активен и целеустремлен - хочется более сложных, интересных, амбициозных задач. Мой непосредственный руководитель (фамилию не буду называть) абсолютно не способен выстраивать отношения с людьми, жадный, мелочный, плетущий грязные интриги, но более высокое начальство его держит, так как он совмещает функции технического директора с общей организацией всего направления. Атмосфера в компании достаточно нейтральная, как и везде, есть небольшие группировки, обсуждающие всех и вся, но в целом, коллектив не сплоченный- каждый сам за себя, корпоратив раз в год (новый год) и 2-3 вылазки на шашлыки.

В отделе кадров сидит каширина анна которой просто насрать на всех,проверку службы безопастности прошёл,ждал ,звонил две недели до этой анны, а её не когда нет на работе,а потом всретил её на улице задал вопрос по поводу своей кандидатуры а она ответила :всем тяжело. Работает в такой прекрасной компании. Начальница отдела 1с с тяжёлым характером, найти с ней общий язык сложно, почти всегда сидит молчит, изредка делает замечания. Морально атмосфера в маленьком кабинетике очень тяжёлая из-за этого.

Если возникают проблемы, то они только твои, никто не поможет. Увольняют за один день, а то лишат черной зарплаты в конверте. Воруют со склада, у водителей, и требуют взятки. Ну если это последнее место. Служба безопасности забавная, если не даш 5 рублей на лапу то не прошел.