
Другие названия: VIVA Деньги ООО МФО "ЦФП", вива деньги, ООО МФО ЦФП, Вива Деньги
Когда вы придете, вам пообещают оклад, премию за выполнение планов, процент от продажи страховок. Совокупный доход 20-25 тысяч. В итоге будете получать оклад и 2-3 тысячи премии в лучшем случае. Если будете устраиваться, попросите, чтобы вам подробно рассказали о бонусной схеме.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не ознакомилась с резюме или сделала это не внимательно. Берется спорить, не понимая специфики моей предыдущей работы. Я имею опыт контроля над сотрудниками колл-центра и это написано в моем резюме. Специалист по подбору персонала этого не видит, говорит что у меня другое написано. Посоветовал ей посмотреть в википедию и изучить, что такое синонимы. Вот так из-за бестолковых "специалистов" по подбору персонала компания лишается ценных кадров.
Девки неприветливые, разговаривают через губу, вроде я к ним лично посреди ночи заявился. Оформили бумаги и пришел отказ. Хрен знает где они всплывут. Другие конторы так не делают. Несвоевременная выплата премий, отправка сотрудников на бс принудительно, пустые обещания обманщика господина камынина, который, кроме обещаний ничего сделать не может. Большое количество должностных обязанностей за гроши, хамство отношение белянской (зам дира по рекламе), редкий самодур, и куча непонятных обязанностей. Ужасный специалист по подбору персонала.
При всём при том, что он женат. Добрый день, уважаемые пользователи данного ресурса. Компания не оплачивает отчисления в пфр, не законно сокращают людей, оплата отчислений (ндфл) не производиться, людей принудительно распускаются в неоплачиваемый отпуск, составляют и принуждают подписывать дополнительные соглашения с сокращением рабочего времени на 60% с целью уйти от уплаты налогов с з/п( на самом деле сотрудники работают полный рабочий день, а остольную " чёрную з/ п получают в чёрную, и проводят как командировочные выплаты. Давно плачет статья за ее…>>. По телефону позвонили, сказали ехать оформлять займ, дескать одобрено.
Обучали нас иван и светлана. Занятия проходят во время рабочего дня, сконцентрироваться сложно - много отвлекающих факторов. Если не ответишь на вопрос на обучении - будешь проходить его заново. Один раз девушка попросила светлану повторить вопрос, на что светлана ответила хамством. Светлана употребляет слова значение которых для нее видимо загадка…>>. Я не долгое время работал в данной организации и мне пришлось столкнуться: 1) с хамством строилы, с её не уважением к коллегам к клиентам компании и пренебрежением ко всему происходящему вокруг. Спит с сотрудниками офисов - коллегами.
Куча нюансов, о которых умалчивают. Дисциплина жесткая, за все штрафуют. Директор в калужском филиале находящемся на маршала жукова настолько гандон что из за него уволилось уже много людей. На него писали жалобы вышестоящему руководству в москву за все то зверство что он творит с подчиненными, за что его вызывали на ковер, но он скользкая жаба ушел от ответственности скривив глаза как у кота из шрека. Но все настолько боялись его подлых поступков что выгораживали…>>. Во-первых, ужасное "обучение" - сама разбираешься в учебном материале, затем на занятии тебе задают вопросы которых нет в материалах.
За отсебятину могут оштрафовать. Обман с графиком работы, набирают на 2/2, а по итогу 5/2 с плавающими выходными. По итогу 13800 оклад и 9000 надбавка, которую в любой момент могут отменить. Премию, которую обещают минимум 7000 оказывается в разы меньше, а при увольнении не выплачивается вовсе.
Наверно меня уберегли от этой ужасной компании. А свои данные на право и на лево не охота раздавать, а видео в компании не любят когда задают вопросы. Текучка кадров, обман сотрудников относительно графика работы, и зп, при расчете не платят честно заработанную премию, с каждым месяцем зп всё меньше. Ну стандарты обслуживания жесткие. С клиентами вы должны общаться не так как вам хочется а так как нужно по регламенту.
Первый раз позвонила девушка, пообщались с ней говорит все хорошо передаю номер руководителю. Позвонил руководитель, пообщались с ним по телефону, сказал нужно подъехать. На следующий день приехала взяли документы на проверку. Все хорошо собирайте документы. Через неделю мы вас примем. В документах меня смутил один пункт «копию лицевой стороны карты с четким номер» на мой вопрос руководителю для чего ему моя карта если все мои данные по карте будут указаны в реквизитах, и перевод можешь совершить по ним я так и ответа не получила. Прочитал и не ответил но на следующий день мне написали смс мы нашли другого кандидата.
Очень много недовольных клиентов. Из-за 100% выполнения плана нужно обманывать людей что страховка обязательна. Руководство относится к подчиненным как к низшему сорту людей. Директор вообще может послать нахер. Самый большой минус - это график, когда нужно работать почти каждый день, парных выходных почти не бывает. Ну и про карьерный рост можете не думать. ( за все) не компетентное руководство.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников