Другие названия: VIVA Деньги ООО МФО "ЦФП", вива деньги, ООО МФО ЦФП, Вива Деньги
Зп на сайтах обещают 20+ а на деле 12 оклад и 2-3 тыс премии. График 5/2 с одним плавающий выходным (но это не означает, что можно взять любой будний. Можно либо среду либо четверг) и воскресенье. (премия по расчётам 6тыс была списана лишением задним числом, бухгалтерия говорит ничего не знаем почему лишили, тм не берет трубку после увольнения) офисы оборудованы по минимуму половину техники на ладон дышит, впечатления от места крайне негативное, само нахождение там после испытательного срока напоминает каторгу длинной в неделю. Очень большая текучка кадров, что иногда приходилось ездить в командировки в другие города, работать 6/1, целыми сменами по 11 часов, при том что на перерыв даже выйти нельзя.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Обычная частная контора, люди с деньгами открыли бизнес и хотят, чтоб на них горбатились за копейки, а кому не нравится "валите на все 4 стороны", хотя при приеме обещают горы золотые. Главное чтобы осенью путин опять на карантин не закрыл. Жду когда у нас садики в городе, наконец, заработают. Уволились всем офисом сразу, при трудоустройсте обещали 5/2 , а по факту если кто в отпуске/на больничном - ты работаешь 6/1 перерыва по факту нет, если один работаешь и если в твой перерыв пришли клиенты ты должен их обслуживать и тратить время своего перерыва.
Работать необходимо с клиентами, после пары месяцев работы начала понимать, что не гожусь я для этого. Ужасно неудобно добираться до офиса. Корпоративный автобус не спасает. Работодатель игнорирует полностью трудовой кодекс. Очень слабые кадровые работники, не знают как правильно ни офрмлять прием на работу ни как правильно увольнять.
Да ответил начальник отдела. Спрашиваю почему не позвонили раньше. Извините что так вышло с увольнением. Даа так конечно меня еще не кидали в жизни. Представляют коллективу а на завтра. Но первые минуты я просто оху*вал. Придется правда постараться и ужаться.
На следующий день я получил по старому месту работы трудовую. Прийдя домой я позвонил начальнику отдела персонала. И сообщил радостную новость: мое заявление подписали. Трудовую отдали готов работать в вива деньги. Они показались более активными.
Я очень расстроилась и мне жаль,что вы-компания "viva деньги" такая ненадежная. Пройдя собеседование и тестовую проверку со стороны тренера в компании вива деньги. Мне было отправлено предложение работать в компании на позиции тренера по персоналу. Приняв предложение я пришел на прослушивание первого урока в офис компании. Следует сказать что получив согласие на устройство я подал заявление об увольнении со старого места работы. Прослушав обучающую лекцию я взял материалы для подготовки первой лекции в качестве уже тренера.
Дата обучения должна была состояться 2 июля и мне должен был позвонить руководитель. Спросила стоит ли мне вообще ждать работу или искать что-то другое. Меня убедили,сказали обучение обязательно состоится,ждите. Она мне сказала,что офис скорее всего может вообще не открыть в нашем городе и нет смысла ждать.
С ним ознакомились и мне сказали,что руководитель позвонит и пригласит на собеседование. С руководителем мы встретились, в этот же день мне позвонили из главного офиса,сказали я подхожу. Как я обрадовалась,думала наконец-то нашла работу. По электронке пришло предложение о работе (от 29 июня),нужно было дать ответ и отрпавить отсканированные документы. Я все выполнила незамедлительно.
Рад, что ушел с этой компании, много амбиций, а результат. Мое мнение: развалиться изнутри. Настроение работников пессимистическое, очень много тех кто находится в активном поиске новой работы. Бегите от этой компании без оглядки. Не серьезная компания "viva деньги". В конце июня нашла объявление и решила отправить резюме.
Про кадровую службу вообще молчу. Сама работала кадровиком и тк знаю, а тут про такую книгу и слышали вовсе. Теперь еще лучше: одолели уже с смсками о предложении займа, стабильно раз в неделю присылают. Закрыть эту компанию к чертовой матери. Работал в этой компании с июлю по октябрь до сих пор не получил расчет по премии за август и сентябрь. Бывший руководитель говорит, что это не в его компетенции.
