Отзывы сотрудников VIVA Деньги

Отличный коллектив, есть зона отдыха, коллеги всегда помогут, руководство понимающее. Из пожеланий — улучшить условия по зарплате и добавить ДМС.

Хорошие условия, есть комната отдыха, зарплату платят вовремя, есть возможность работать удалённо. Из пожеланий — поднять уровень зарплаты и добавить бонусов вроде ДМС.

Оформление по ТК, зарплата белая, премиальную часть легко рассчитать самому, коллектив очень хороший. Есть место для приёма пищи с холодильниками, микроволновкой, чайником и кофемашиной, чай и кофе за счёт компании, рабочее место комфортное. График по договорённости, можно отпроситься на время или даже на пару дней с последующей отработкой, атмосфера спокойная и доброжелательная, есть возможность выйти на подработку, руководство очень адекватное. Из пожеланий — повысить зарплату и оклад, организовать корпоративы и ввести ДМС.

Хорошо организован рабочий процесс, есть обучение, устраивает оплата труда, до работы близко. Из пожеланий — улучшить коммуникацию между сотрудниками и сделать систему мотивации более прозрачной.

Идут навстречу сотрудникам, поддерживают дружескую атмосферу в коллективе, зарплата достойная и своевременная. Из минусов — не хватает карьерного роста и возможности разгрузить сотрудников, например переводя опытных на удалёнку.

Из плюсов — удалённая работа, обучение, невысокая интенсивность и оформление строго по ТК. Из минусов — стоит оплачивать подработки, увеличить окладную часть и пересмотреть систему мотивации по работе с должниками, так как инструментов для эффективной работы мало.

Из плюсов — качественная обратная связь, уважительное отношение и прозрачный доход. Из минусов — стоит выбирать более подходящие помещения под офис.

Обманщики и мошенники,будьте с ними предельно осторожны,собирают копии ваших документов,но как только вы их им скинете,отказывают в трудоустройстве,из за них теперь придется меня паспорт,будьте бдительны!

Сегодня 02, 06, 2014 года примерно в 19:30 позвонила девушка из компании. Я вежливо попросила мне больше не звонить и сообщила, что написала заявление в прокуротуру. Девушка начала орать на меня и заявила,…>>. Уважаемые управляющие вива- деньги. Ну наберите в отдел взыскания более грамотных сотрудников. А то мы скоро умрем со смеха. Неужели должники так подорвали ваше материальное состояние, что вы вынуждены…>>.

Не надейтесь вовремя уйти с работы, минимум на 15-20 минут будете задерживаться и никто это не оплатит. Отвратительные руководители в рц нижний новгород- не компетентные, не профессиональные, не умеют общаться с подчиненными, творят, что хотят. Директор рц нн говорит на летучках только о своей премии, которую он не получит, если офисы не выполнят план и угрожает сотрудникам урезанием премий и увольнениями, его малолетний самодовольный заместитель по маркетингу составляет никчемные таблички и делает вид, что работает. Здравствуйте подскажите, что мне сделать. Я ответила почему вы не записываете информацию я вам каждый день отвечаю одно и тоже нет у нее денег.

Когда вы придете, вам пообещают оклад, премию за выполнение планов, процент от продажи страховок. Совокупный доход 20-25 тысяч. В итоге будете получать оклад и 2-3 тысячи премии в лучшем случае. Если будете устраиваться, попросите, чтобы вам подробно рассказали о бонусной схеме.

Не ознакомилась с резюме или сделала это не внимательно. Берется спорить, не понимая специфики моей предыдущей работы. Я имею опыт контроля над сотрудниками колл-центра и это написано в моем резюме. Специалист по подбору персонала этого не видит, говорит что у меня другое написано. Посоветовал ей посмотреть в википедию и изучить, что такое синонимы. Вот так из-за бестолковых "специалистов" по подбору персонала компания лишается ценных кадров.

Девки неприветливые, разговаривают через губу, вроде я к ним лично посреди ночи заявился. Оформили бумаги и пришел отказ. Хрен знает где они всплывут. Другие конторы так не делают. Несвоевременная выплата премий, отправка сотрудников на бс принудительно, пустые обещания обманщика господина камынина, который, кроме обещаний ничего сделать не может. Большое количество должностных обязанностей за гроши, хамство отношение белянской (зам дира по рекламе), редкий самодур, и куча непонятных обязанностей. Ужасный специалист по подбору персонала.

При всём при том, что он женат. Добрый день, уважаемые пользователи данного ресурса. Компания не оплачивает отчисления в пфр, не законно сокращают людей, оплата отчислений (ндфл) не производиться, людей принудительно распускаются в неоплачиваемый отпуск, составляют и принуждают подписывать дополнительные соглашения с сокращением рабочего времени на 60% с целью уйти от уплаты налогов с з/п( на самом деле сотрудники работают полный рабочий день, а остольную " чёрную з/ п получают в чёрную, и проводят как командировочные выплаты. Давно плачет статья за ее…>>. По телефону позвонили, сказали ехать оформлять займ, дескать одобрено.

Обучали нас иван и светлана. Занятия проходят во время рабочего дня, сконцентрироваться сложно - много отвлекающих факторов. Если не ответишь на вопрос на обучении - будешь проходить его заново. Один раз девушка попросила светлану повторить вопрос, на что светлана ответила хамством. Светлана употребляет слова значение которых для нее видимо загадка…>>. Я не долгое время работал в данной организации и мне пришлось столкнуться: 1) с хамством строилы, с её не уважением к коллегам к клиентам компании и пренебрежением ко всему происходящему вокруг. Спит с сотрудниками офисов - коллегами.

Куча нюансов, о которых умалчивают. Дисциплина жесткая, за все штрафуют. Директор в калужском филиале находящемся на маршала жукова настолько г***** что из за него уволилось уже много людей. На него писали жалобы вышестоящему руководству в москву за все то зверство что он творит с подчиненными, за что его вызывали на ковер, но он скользкая жаба ушел от ответственности скривив глаза как у кота из шрека. Но все настолько боялись его подлых поступков что выгораживали…>>. Во-первых, ужасное "обучение" - сама разбираешься в учебном материале, затем на занятии тебе задают вопросы которых нет в материалах.

За отсебятину могут оштрафовать. Обман с графиком работы, набирают на 2/2, а по итогу 5/2 с плавающими выходными. По итогу 13800 оклад и 9000 надбавка, которую в любой момент могут отменить. Премию, которую обещают минимум 7000 оказывается в разы меньше, а при увольнении не выплачивается вовсе.

Наверно меня уберегли от этой ужасной компании. А свои данные на право и на лево не охота раздавать, а видео в компании не любят когда задают вопросы. Текучка кадров, обман сотрудников относительно графика работы, и зп, при расчете не платят честно заработанную премию, с каждым месяцем зп всё меньше. Ну стандарты обслуживания жесткие. С клиентами вы должны общаться не так как вам хочется а так как нужно по регламенту.

Первый раз позвонила девушка, пообщались с ней говорит все хорошо передаю номер руководителю. Позвонил руководитель, пообщались с ним по телефону, сказал нужно подъехать. На следующий день приехала взяли документы на проверку. Все хорошо собирайте документы. Через неделю мы вас примем. В документах меня смутил один пункт «копию лицевой стороны карты с четким номер» на мой вопрос руководителю для чего ему моя карта если все мои данные по карте будут указаны в реквизитах, и перевод можешь совершить по ним я так и ответа не получила. Прочитал и не ответил но на следующий день мне написали смс мы нашли другого кандидата.

Очень много недовольных клиентов. Из-за 100% выполнения плана нужно обманывать людей что страховка обязательна. Руководство относится к подчиненным как к низшему сорту людей. Директор вообще может послать н****. Самый большой минус - это график, когда нужно работать почти каждый день, парных выходных почти не бывает. Ну и про карьерный рост можете не думать. ( за все) не компетентное руководство.