По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Пришла без опыта, два года — и уже чувствую себя уверенно, клиентов консультирую без запинки. Руководители вменяемые, вопросы решаются спокойно.
График 3/3 в продажах — большая редкость, это реально меняет качество жизни. Бонусы прозрачные, задачи понятные — в ритейле, откуда пришёл, такого не было. Зарплата выросла с 60 до 90, для моего города это приличный уровень. Единственное, что раздражает — частые подмены в разных салонах, хотелось бы работать на одном месте.
Занимаюсь спортом давно, база знаний уже была, а после обучения в компании стало ещё проще работать с покупателями. Сейчас много постоянных клиентов — приходят в мои смены, спрашивают совета, выбирают подарки родственникам. Тринадцатой зарплаты нет, но ежемесячные премии есть, так что заработок не стоит на месте.
В первые дни информации сваливается слишком много — человек ещё толком не адаптировался, а его уже грузят по полной. Было бы лучше, если бы новый материал давали постепенно, а не всё сразу в самом начале. При этом в целом обучение есть, продукцию изучаешь, навыки развиваются. График гибкий — 2/2 или 3/3, договариваются с руководством. Зарплата официальная.
График 2/2 — удобно, не приходится подстраиваться под жёсткий режим. Зарплата официальная, никаких конвертов. Клиенты в основном лояльные, работать с ними комфортно. Для сотрудников есть скидки на продукцию, начальство готово выслушать и войти в положение. Из того, что слегка напрягает — ротация: в отдел регулярно приходят новички, и каждый раз нужно заново притираться. Но это, по большому счёту, мелочи.
Шла в продажи без опыта и побаивалась. Стажировка оказалась оплачиваемой, наставник объяснил всё толково — как работать с покупателем, что и как показывать. Коллеги встретили приветливо, руководитель филиала всегда берёт трубку. По доходу хотелось бы больше, но первый месяц компания закрывает гарантированный минимум, так что совсем без денег не остаёшься.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию