Отзывы сотрудниковзпгс

Набирают на сабетту для отмывки денег, потом печатают списки людей для вылета домой, типо не нужны люди, бригады, приехавшие с бованенково, в шоки от сабетты, работа не поставлена никак, бардак, могут раздербанить бригаду, это у них в поряде вещей, руководство тупорылое, говорят, что более менее адекватное руководство уволилось, в сму 1 итр не работает, метают стрелы, чтоб не нести ответственности, на сабетте урезают зарплату, там дела не идут, монтажников заставляют заниматся работой…>>. Иногда задерживают зп, но все равно все выплачивают до копейки. Сложилось впечатление, что в (зпгс) заполярпромгражданстрой в малоярославце работают не вполне вменяемые руководители данной организации. Зачастую собеседование назначают, что бы запугать нанятых сотрудников увольнением. Много разговоров о том, что не платят зарплаты.

Кадровачтоб узнать вакансию. Иногда приходится иметь дело со злыми, неадекватными работниками, которые вместо того чтобы решить свои проблемы, оскорбляют и вымещают свою злобу и раздражение. От вас же все бегут, как крысы с тонущего корабля. Так нельзя с людьми обращаться. Закон бумеранга и божий никто не отменял. Все кто устроился в компанию, понимают, что здесь нужны только шестерки и стукачи.

Зарплату платят так, что вообще не понять сколько заработал. Перед начислением зарплаты механик или мастер ставят оценки за работу как в школе. Не важно как отработал, важно как отлизал руководству. Про быт лучше вообще молчать.

Служба сб доработалась до той степени, что служебки писали друг на друга. Фахриев - чтоб им ни дна ни покрышки. Такого концлагеря в консалтинге я еще не видел. Руководство алкаши и бараны. Щебень с перегрузом, а когда пришел штраф на предприятие свалил все на водителя, вроде как он не знал, что щебень тяжелый. Под ногами бегает лилипутик воронцов, по должности зам начальника ату, а на деле мальчик для битья захарова. Никакой от него помощи, только жалобы, что вот он заслуживает встать на место начальника соболева, а его не ставят.

Не забываем, что компания занимается деятельностью в условиях крайнего севера. Друг работал в организации несколько лет назад, сказал тогда все было в порядке. (самодовольная самолюбивая ставящая себя выше всех сука). Работа представляет собой конслагерь со своей службой безопасности , которая смотрит только лишь за тем, кто куда помочился и кто чего выпил.

И расскажите как проходит оплата,как бы за 15 отработанных дней(если 60 вахта-то 4 раз по 15 получается)или зп за месяц или отрабатываешь 60 дней и только потом зарплата. Как итр говорю, выжимают из тебя все, а затем выбрасывают как отработанный материал. Стыдно за кадры и директора. Даже спасибо за отработанное время не получаешь, не говоря о поощрении. Пугач изменить отношение к сотрудникам. Вот тогда это был директор с большой буквы.

Постоянно большинство болеют пневмонией. Руководство, обратите внимание на замечания работяг, опуститесь на землю, ведь как бы вы не бравировали что на наше место придут другие, их мнение будет совпадать с нашим. Может стоит попробовать порешать проблемы. Подскажите пожалуйста стоит ли устраиваться в эту организацию стропальщиком или разнорабочим. Что в среднем выходит по деньгам.

Местных нанимают вероятно для того, что бы кинуть. По моим ощущениям не рекомендую. За все время один раз видел расчетные листки. До отдела кадров дозвониться нереально. Никакого чистого воздуха на ямале нет, его там в принципе не хватает, а про воду питьевую вообще нечего говорить - болото. В столовой еда отвратительная, посуду моют плохо.