Отзывы сотрудниковZepter international

Ассортимент огромный и надо его знать в полном объеме. Без хорошей стрессоустойчивости работать будет сложновато. Долго запоминала весь ассортимент. Чтобы зарплату получать побольше, нужно хорошо продавать. Времени на перекуры абсолютно нет, даже пришлось бросить курить). Для меня не было, ушла в декрет.

Особо без нареканий, мелкие проблемки, конечно, бывают в прочем, как и везде. Много приходится стоять на ногах. Работа не для халтурщиков и нытиков, так как работать надо реально много. Во время рабочего дня не расслабишься, все время нужно быть тонусе. «без труда — не выловишь и рыбку из пруда». Меня больше всего выбешивало, когда приходили грубые клиенты, но им нельзя было хамить в ответ. Ассортимент надо знать назубок.

Возможности, которые дает компания + мой собственный труд позволяют мне достойно зарабатывать, путешествовать, мне подарили машину. Мотивацией для меня является качество продукта, довольные клиенты, полезные обучающие мероприятия, желание добиться большего. Стабильная международная компания. Качественный товар прозрачная система заработка.

Самое главное стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне, работаю больше 10 лет и точно знаю сколько и когда я получу. Отличный, дружный коллектив, нет "текучки", все работают по долгу. Также можно приобрести себе продукцию с большой скидкой. Я работаю в компании с 2007 года и за это время выросла от рядового менеджера 1 направления до директора региона санкт-петербург. Если работать командой, планировать свою деятельность и быстро реагировать на любые изменения, то чувствовать себя в компании вы будете прекрасно.

Премии от компании ввиде путешествий в разные страны и подарки. Возможность получить автомобиль в подарок или учавствуя в автопрограмме. Была с цептер в оаэ,вене,париже,праге и многих городах россии. Цептер всегда поддерживает в любых ситуациях мой бизнес. Быстрый карьерный рост,график свободный,можно открыть свой офис от компании,призы,путешествия поездки все за счёт компании,автобонус.

Они берут иногородних и тех, кто хочет из горизонтальной одной области прыгнуть в вертикальную другую область- то, чего боятся делаться hrы многих брендовых контор и с кем в принципе не связываются рекрутинговые компании. Они действительно жадные и потому не работают с рекрутинговыми посредниками, поэтому резюме сразу попадает к директору по персоналу. Та компания, где рабочий день длится с 9 15 и до 17 45 (обед составляет 30 минут - этого достаточно). Переработки случаются исключительно во время слетов тетечек и слетов международных - оплачиваются или даются выходные по распоряжению руководства. В компании есть люди (среди них есть очень квалифицированные кадры), которые работают по 5-10 лет и уходить не планируют. Можно иметь любое образование,всему научат. Достойный доход(зависит от моих действий.

Диров, выше ни с кем не общался. Если бы не желание зарабатывать больше- еще бы работал с сербами на прямую не общался, но и рабского поведения сотрудников не заметил, рабы они на стройках работают, там же и живут. Если только комфортабельный, современный офис, не более. Залог успеха работы в компании "красоты и здоровья" или как выжить, если вы попали в цептер. Я бы хотела дать пару советам тем, кого кривая карьерная линия все же занесла в цептер, несмотря на более привлекательные предложения по горячему российскому рынку труда. Думаю, сайт будет интересен не только потенциальным кандидатам, но и ныне работающим в компании. Коллектив обалденный, но естественно в семье не без урода.

А еще, как я вижу, за последние пару лет пришло много "новой крови", поэтому жизнь в компании кипит. Стоят собственные системы очистки воды, очистки воздуха. Для сотрудников большая скидка на косметику zepter. И самое главное (для меня, по крайней мере) - здесь действительно есть, что делать. Сама долго из-за этого мучилась. На самом деле, сколько людей, столько мнений.