Отзывы сотрудниковZepter international

Я работаю, расту, горжусь продуктом и зарабатываю.

Не устраивайтесь в цептер/zepter. Унижение человеческого достоинства, с вами абсолютно не считаются. В цептере не нужны профессионалы, а только лояльные к родственникам собственника компании сотрудники. Мизирные зарплаты в москве и регионах, не соотвествующие рынку. Невыполнение условий найма - вас могут легко кинуть на зарплату, которую обещали при найме. О повышении оклада и думать забудьте. Практически отсутсвует социальные пакет.

Меня кинули на деньги, которые обещали при найме и я решил сам уволиться. Причем кинул не кто-то, а генеральный директор (чех по национальности). В реальности генеральный директор компанией не управляет и действует по указке родственников, занимающих верхние посты в компании. За мой короткий срок в компании из-за плохой атмосферы уволилось несколько человек. Вам решать, но не рекомендую вам идти работать в цептер.

На почту регулярно приходили письма типа «сам господин цептер думает об успехе, здоровье и красоте каждого российского сотрудника компании, поэтому купите-ка себе косметики в директивном порядке по промо-цене» надо сказать, что мне были заранее знакомы негативные отзывы о компании, и казалось, что уж со мной то это не случиться. Текучка огромная, раб даже вместе с хорошей должностью, запсись «цептер интернациональ» в трудовой книжке крайне настораживает большинство hr-специалистов при последующем трудоустройстве. Место, не спорю, очень красивое в эстетическом плане. Но от метро полежаевская или октябрьское поле будете ехать по всем пробкам, и утром, и вечером. - так что идти туда нужно молодым, только ради стажа работы. Совершенно согласен с предыдущим отзывом. Цептер - просто ужасная компания.

Один раз попросила начальника прийти к 10, а не к 9, так как накакнуне до 11 делала отчет для предоставления генеральному директору моим начальником. Короче, все кто туда захочет идти работать, не вздумайте. Относятся как к стаду животных, не больше, зато увсего начальства семейные отношения с президентом компании, господином цептером. Хочу предостеречь от работы в компании цептер интернациональ (центральный офис, московский филиал). Полностью присоединяюсь к нижеперечисленным отзывам о скотском отношении и унижении человеческого достоинства. Вспоминаю работу там как кошмар.

Коллектив ужаснейший, в лицо все друг другу улыбаются, а за спиной такие козни строят, что и врагу не пожелаешь. Раньше была система премирования, с мая месяца ее убрали\. Когда было сокращение, персонал не сокращали, а "отмазывались" одним окладом и просили подписать соглашение сторон, по обоюдному согласию, они даже не соглашались чтобы сотрудники написала заявление по собственному. Переработки не оплачиваются, хотя задерживалась ежедневно.

В районе карамышевской набережной сплошные пробки. При устройстве на работу обещали:бесплатные обеды,хорошую з/п и отпуск. А последний месяц вообще не заплатили. (оказывается на складе недостача аж с прошлого года,хотя начальник-николай ничего об этом не говорил при трудоустройстве). Охранники при разговоре рассказали:что за последнее время народу поменялось на складе уйма,и начальнику невыгодно брать работников надолго,он набирает новых,и через 2-3мес. Народ не попадайтесь на этот лохотрон. Начальство-сербы, фанаты совей работы, к своим подчиненным относятся как к рабам, не более.

Собственые системы очистки воды говорите. ) чистая вода в кулерах есть в любом офисе. Общая система кондиционирования, которая ни с чем не справляется. И уж не появилась ли система премирования. Обеды - при ценах в компании ланч этих денег хватает ровно на два салата. Да, и про рабочее место добавлю: офис крайне неудачно расположен.

Не вижу пока отрицательного. Переработки иногда бывают-авралы. Порой попадаются капризные клиенты,которые утомляют немного, но учат быть терпеливее и выносливее. Текст предыдущего положительного отзыва явно взят из рекламных материалов. И размещен hr или отделом маркетинга и рекламы. Работавших по 10 лет убирали без выплаты 2-х месячного оклада. Про уважение в компании - уж не смешите.

При этом можно прийти и просидеть целый день в ожидании клиентов, которые так и не появились, но за это время компания платить не собирается. На вопрос "где же обещанные клиенты", отвечают: "выходите на улицу и собирайте контакты". В месяц, только тогда будут выплачены комиссионные. В компании очень большая иерархия и поэтому иногда бывают разногласия, но в общем эт не сильно напрягает.

, вакансия размещена и в разделе с опытом и для студентов. Позвонил, сказали мега не конкретно - оклад 45000, но если менеджер выполнит определенные условия, то есть продаст определенное количество товара, на что я говорю, что это уже не оклад, так как оклад это фиксированная плата, которая выплачивается не зависимо от выполнения условий, на что мне с недовольством ответили что б я приходил и не задавал вопросов по телефону. Деньги это обычные для ектб, но не в качестве оклада, темболее если берут даже без опыта и студентов (бред). А как показывает практика, если зовут всех подряд, это тоже не есть хорошо. Был обещан трудовой бессрочный договор с окладом и премиями за достижение результатов. В результате: договор гпх на полгода, оклад превратился в сдельную оплату услуг.

Зарплату до сих пор не выплатили. Насколько я знаю, почти никому, кто работал так же как я, ничего не выплатили. Только одному парню, который пришёл к ним в офис со знакомым полицейским, устроил скандал и пригрозил законом, только тогда ему выплатили всё в полном размере. Работа, не имеющая никакой ценности, на компанию, которая выпаривает х*рню доверчивым людям по завышенной ценности. Только потратила время и нервы. Цените себя и никогда не имейте ничего общего с этой компанией.

Зарплата официальная 12 тысяч. В связи с ситуацией в стране и в мире возникли трудности, но мы это воспринимаем, как временные. Главное, что компания прошла через разные кризисы и продолжает давать людям решения для здоровья. Ходить по подъездам, звонить в квартиры, стучаться в дом к людям. Обещали зарплату по 250р/час. Работать по 4ч/день 3 дня в неделю. Никакого оформления, никаких договоров.

При увольнении зарплату недосчитают. Директор по розничной торговле. Это вообще отдельная история. Можно почитать о ней и на других сайтах. Работала в компаниях директором. Проработав два года в гипфел, при увольнении по собственному желанию мне и напарницам не выплатили з/п, трудовую книжку удерживали, да ещё вдобавок администратор магазина провёл инвентаризацию,в результате которой выявил недостачу и решил повесить всё на нас, хотя мы уже месяц как не числились. Сплошной обман, укрытие от налогов, ооо постоянно сменяют друг друга- поэтому доказать свою правоту работникам очень сложно.

Руководство компании говорит чтобы это не озвучивали. Продавцы которые уже работают в данной компании набирают себе зарплату из кассы. А это очень проблематично, так как сейчас в основном люди расплачиваются по безналу. Возникает проблема с набором зарплаты из кассы. Можно было подумать сначала - во, крупная известная компания, там наверное неплохо и не обманут. Никаких налоговых отчислений не делают никому. Могут уволить даже на больничном.

Уважаемые соискатели не ходите работать в эту компанию. Компания которая более 20 лет на рынке, где штат более 500 человек, а условия для работы создать не может. (комерчесский директор) и его подопечная (которую он привел не понятно откуда президент компании и генеральный директор пляшут под их дудку как марионетки. Бедные продавцы, мне их реально очень жалко. На собеседовании в отделе кадров соискатели получают достоверную информацию.

Почти каждый продавец считает нужным отговорить тебя работать в данной компании, потому что «тут так все плохо и кроме нас тут работать никто не будет». Телефону и заканчивается с обсуждения всего подряд по рабочему телефону с другими магазинами, советую руководству побыстрее установить камеры и обязательно прослушку,вы много интересного услышите. З/пл 26000 не больше,кроме декабря и марта. Им все сходит с рук,думаю до поры до времени. Управляющих новых набрали, не воспитанные.

И никак не тянет туда возвращаться. Первое — назначать нормальных, адекватных администраторов. Это непосредственный руководитель и от него очень многое зависит. Работала в меге тёплый стан(возле ашана). Начну с того,что продавцы работают как на рынке,выкрикивая колхозные выражения точь-в-точь как на рынке. Новых к себе не хотят и постоянно бормочут себе под нос, «а кто тут будет работать кроме нас по 14 часов.

Улучшать нужно трудовую дисциплину и менять начальника склада. Я тоже когда устраивалась увидела много негативных отзывов и испугалась) всё нормально, не бойтесь. Стабильные выплаты возможность подработки дружный коллектив адекватное начальство условия работы я живу в области, но за такой зарплатой готова ездить и в москву, мало где продавец может дойти до такой суммы заработка — поэтому я очень дорожу этой работой. Конечно я вижу девочек, которые не готовы быть хозяйками у себя в магазине, хотят сидеть весь день и получать 40 — ну это сказки. Я работала и в перекрестке и в ашане.

Увеличить количество времени на обеденный перерыв. Жалею что пришлось уехать в другой город, так бы и работала, коллектив у нас был отличный. В нашем магазине безответственных не держали, сразу увольняли. Надо прям очень хорошо разбираться в продукции, знать все особенности товаров, тогда будет рост по карьере. Работать надо много, не халявить.