Отзывы сотрудниковЗест Персонал

, ни капли профессионализма. Собеседование проводят с настроением, типа: "ну что вы сюда все пришли". Гузнова анна - самоуверенная критинка, 2-х слов связать не может. Походу они вообще не знаю зачем собрались. В офисе, конечно, тесновато и душно. Клоуны, сектанты, не профессионалы, подбирать вообще не умеют. Вакансий больше чем в газпроме, текучка.

( отсюда же я выяснил что у педораса мужчина любит путешествовать на поезде). Уважаемые, спасибо за ваши рассуждения, но это крайне некомпетентно для таких специалистов как рекрутеры. Обманывают по деньгам обещают одно а выплачивают в два раза меньше. Подбирают персонал в зест- экспрес и кидают на денги. Люди, не ходите в эту контору. Это сборище ленивых куриц, которые сидят там и ничего не делают.

Ладно на рому, но на надию и эльмиру. Особенно некрасиво слышать от тебя ужасное отношение к надие. Если так бесит все- зачем ты здесь работаешь. Сидит без конца всех грязью поливает. Мне лично надия очень импонирует. Проходил собеседование на вакансию в данной компании. Хотелось бы обратить внимание на некомпетентность сотрудников: пока заполнял анкету, выяснил что что какой то из сотрудниц хочется в барселону, что нужен новый секретарь, и что "такском" самый ужасный клиент и что "педорас" достал уже сотрудничать с дерьмом.

Вышли и этот же мужчина оказывается проводит собеседование и у меня тоже, что ж здороваться у этих людей не принято, мне просто сказали " проходите" и указали на перегородку. В общем обстановка отстой, отношение тоже, прождала 40 минут, собеседования надо назначать адекватно, чтобы кандидаты не ждали. Очень не профессионально, одним словом я не советую идти ни в сам зест- персонал, ни к тем компаниям которые его выбирают, чтобы они подбирали сотрудников. Сотрудник в отделе подбор персонала сипатова анастасия,хамское поведение,на вопросы по поводу вакансии, внятный ответ я не услышала.

Что я могу сказать о земт-персонале. Шарашкина конторка одним словом. Встретила секретарь которая мне открыла дверь ну как открыла, приоткрыла и даже не поздоровалась, зашла к коморку там кругом перегородки как в колл-центре, дали анкету, ну ок дала свои данные паспортные, зачем то родственников надо было прописать, хотя на работу меня ещё никто не брал и этот клочок бумаги не очень то похож на анкетудля службы безопасности. В итоге я так поняла, что я следующая пойду в этот закуток ибо это единственное место для собеседований. Прождала я 40минут пока ее отсобеседовали.

Отправила отклик на вакансию в эту контору(по требованиям на эту вакансию подходила полностью),через 10 минут пришел отказ. Звоню,что бы узнать причину отказа, ответила евгения очень тихо ,так,что не понятно,кто она, и что она(только потом у неё голос прорезался). Долго думала что сказать,с кем-то советовалась,а потом бросила трубку. Звоню еще раз,ответил александр, он типа не мог найти меня в базе, то же, помолчал и бросил трубку. И эти люди подбирают персонал для компаний,которые к тому же платят им деньги. Не советую тратить свое время на вакансии этой конторы. В какой раз убеждаюсь, что ходить на собеседования в кадровые агенства это полный.

Данный отзыв сформулирован больше для руководителя надии, с которой мне так и не удалось пообщаться и обсудить ее предложение. Видимо у сотрудников агентства нет цели набирать качественных сотрудников-практиков. Такие агентства,как "зест-персонал" -эта пустая трата денег работодателей и времени соискателей. Согласна с предыдущим откликом,просто шарашкина контора. Понабрали не образованных мальчиков и девочек ,которые не могут связать двух слов и понятия не имеют о культуре общения по телефону.

Но на месте оказалось все очень странно. Надо проходить тестирование, которое никак не вяжется к работе с кадрами. В общем только понизила свою самооценку , очень неприятно. Роман не удосужился даже побеседовать. Как теоретические тесты не связанные с конкретной должностью, могут являться результативными для трудоустройства.