Отзывы сотрудников Зест Персонал

На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на…>>.

Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых ко; 2 - у меня супер подробное…>>. Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования. Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру.

Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, так как весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). Позвонили мне оттуда, пригласили на собеседование сначала к ним, потом уже ближе к дому в издательство, приехал, заполнил анкету, пустая трата времени, ну да ладно, пообщались, сказали через пару дней дадут ответ, перезвонили в этот же вечер и сказали что работодатель ждет вас завтра, приехал к работодателю на встречу, в итоге оказывается ищут человека с опытом в рекламе и чтобы специфика совпадала, и вместо оклада+%, берут в штат, но только за привлеченных клиентов платят, вообще лажа и обман. Увидели эту компанию - бегите. Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи.

Деятельность ка "зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается. Поясню на собственном примере. Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию. В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые…>>. В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку.

Клоуны, сектанты, не профессионалы, подбирать вообще не умеют. Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Далее менеджер по имени анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось…>>. Во многом согласен с предыдущими сообщениями.

Пока я там работала, он поливал грязью…>>. Действительно тесновата приемная. Проходил собеседование на вакансию в данной компании. Хотелось бы обратить внимание на некомпетентность сотрудников: пока заполнял анкету, выяснил что что какой то из сотрудниц хочется в барселону, что нужен новый секретарь, и что "такском" самый ужасный клиент и что "педорас" достал уже сотрудничать с дерьмом. ( отсюда же я выяснил что у педораса мужчина любит путешествовать на поезде). Уважаемые, спасибо за ваши рассуждения, но это крайне некомпетентно для таких специалистов как рекрутеры. Обманывают по деньгам обещают одно а выплачивают в два раза меньше.

К сожалению руководитель отдела. С ним очень тяжело работать, человек который не поможет , будет сплетничать и подставлять в работе. Если ты выполняешь планы, он все равно найдет к чему придраться. Самое худшее, что он делает после увольнения, так это дает плохие отзывы.

Тесты перед собеседованием - треш, по результатм определяют ваш уровень специалиста (младший/главный/старший) - хотя эти тесты не имеют к проф пригодности отношения и валидность тестов весьма сомнительна. На собеседовании задавалось очень много…>>. Три теста к должностным обязанностям (бухгалтер)не имеют вообще никакого отношения. Первый тест на знание excel. Даже, если вы прекрасно знаете эту программу, а самое главное отлично с ней работали, но не в курсе, как что в ней называется(терминами программистов), будет сложновато. Второй тест на компьютере, как кто-то здесь уже писал, больше для опять же программистов, it-шников. Третий тест на внимательность: на листке…>>.

Мало того, заработную плату очень ощутимо урезали на 10 000 рублей. Работа была абсолютно бессмысленной, задания были из разряда "сделай то, но не знаю как", само…>>. Оформление в ка через неделю. Если на работу к ним не устраиваетесь - деньги не заплатят. Оформляют на минималку, система мотивации для студентов, которые не шарят в рынке. Не заработаешь особо, даже если будешь вкалывать за троих.

Руководитель кадрового агенства гей, нормальных вакансий так и не предложили, просят заполнить анкету хотя в резюме и так есть вся информация, вообщем явный сбор персональных данных, отозвать можно только письменно. По-началу не хотелось верить в плохие отзывы о компании. Пришла на собеседование все было нормально. Но по сути все оказалось просто ужасно. Я пришла на одну работу с одними обязанностями и заработной платой. А когда была поставлена запись в трудовой книжке меня заставили просто заниматься другой работой. Не той на которую устраивалась.

Да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг). Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования. Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру. На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на столе и что-то печатать. Вопросы задавала тихо, если ответ не устраивал переспрашивала еще раз, постоянно закатывала глаза говорила "ясно". Как я себя веду я так и не поняла, зато собеседование постаралась закончить, как можно скорее.

Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет". Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались. Никогда я не понимал слова "парад уродов". Но после посещения кунсткамеры = ка зест персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с несимпотичным девушками, с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше мне работать не хочется.

3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга.

Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых ко; 2 - у меня супер подробное сиви на 3х языках с сопроводительным письмом.

Когда я выходил из кабинета одна другой промолвила: «бывают же идиоты». Все проходило очень в грубом тоне, совершенно не заинтересованном, вопросов не было вообще, даже самых элементарных которые задают на собеседованиях. Первый раз пишу отзыв в негативном ключе, только из-за того чтобы предупредить людей с чем они могут столкнуться в данной компании. Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая. Позвонили мне оттуда,пригласили на собеседование сначала к ним,потом уже ближе к дому в издательство,приехал,заполнил анкету,пустая трата времени,ну да ладно,пообщались,сказали через пару дней дадут ответ,перезвонили в этот же вечер и сказали что работодатель ждет вас завтра,приехал к работодателю на встречу,в итоге оказывается ищут человека с опытом в рекламе и чтобы специфика совпадала,и вместо оклада+%,берут в штат,но только за привлеченных клиентов платят,вообще лажа и обман. Кадровое агентство по ходу наваривает на работодателях за то,чтобы к ним приезжали на встречи. Увидели эту компанию - бегите.

И мне ответили: если вы не хотите говорить, то мы можем закончить собеседование. Я объяснил, что заинтересован в вакансии в связи с ее местом расположения и не хочу отказываться. Далее об опыте работы, здесь аналогичный вопрос о точной дате, назвал месяц и год, объясняю что это было более 5 лет назад, не помню число. На что мне ответили, что не готовы сделать предложение и пожелали удачи без объяснения причин.

Желаю скорейшего разорения владельцам такого "бизнеса". В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку. Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, так как весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). Все началось с того что на меня посмотрели оценивающим взглядом и снисходительно попросили рассказать о себе с явно недовольным лицом и интонацией. Первое с чего я начал это образование: название, год окончания, специальность, квалификация (образование полное и по профилю, то что и требовалось в вакансии).

Поясню на собственном примере. Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию. На прямые вопросы относительно работы и работодателя, условий и преимуществ предложения, последовало высокомерное высказывание, и затем гордое молчание, лейтмотив "не хочешь - не надо". И как я должен принять для себя решение, подходит мне предложение, или не подходит. Потратить 2-3 дня, заработок за эти дни и заметные деньги на проезд, "подъехать" сначала в пресловутое ка, а потом к непонятному "работодателю", чтобы узнать очевидное. Очевидная глупость, коммуникации придуманы для того, чтобы из использовать для общения, а не наоборот -:d в черные списки дорога таким "посредникам".

А то объявление что было размещено на сайте superjob вообще даже близко не соответствовало реальности. В общем агенство представляет из себя эдакий хреновый спам-фильтр. Если внимательно изучить комменты от создателей сайта, то есть просто при проставлении баллов обратить внимание на то, что написано в скобках, становится понятно, что этот портал изначально ориентирован на тех, кому хочется "слить негатив". Чего стоит только "(1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи)". В любой работе, есть свои сложности. Во многом согласен с предыдущими сообщениями. Деятельность ка "зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается.

Анна более, чем нужно самоуверенная, не скажу, что хамила, но осадок остался. Смотрела на меня взглядом "как вы меня все достали". И, самое главное, когда я непосредственно поехала к работодателю, была очень удивлена, так как мне не сообщили, что руководство и охрана "жгучие кавказские парни". Считаю, таких вещей скрывать не стоит. При прохождении собеседования проходил тест который не прошел бы только умственно отсталый. Цифры по зарплате, что назвали в этом агентстве и цифры, что назвал работодатель сильно разнились.