Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Зест Персонал

Некомпетентность на уровне. Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Далее менеджер по имени анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось всем вполголоса.

Был в этом муравейнике в пятницу. Убедительная просьба к сотрудникам сего муравейника- болеете всем скопом- надевайте маски. Благодаря сотрудникам зест персонала все выходные я пролежал с температурой, а сегодня лишился голоса. Общался с девушкой, которая вообще еле дышала.

, ни капли профессионализма. Собеседование проводят с настроением, типа: "ну что вы сюда все пришли". Гузнова анна - самоуверенная критинка, 2-х слов связать не может. Походу они вообще не знаю зачем собрались. В офисе, конечно, тесновато и душно. Клоуны, сектанты, не профессионалы, подбирать вообще не умеют. Вакансий больше чем в газпроме, текучка.

( отсюда же я выяснил что у педораса мужчина любит путешествовать на поезде). Уважаемые, спасибо за ваши рассуждения, но это крайне некомпетентно для таких специалистов как рекрутеры. Обманывают по деньгам обещают одно а выплачивают в два раза меньше. Подбирают персонал в зест- экспрес и кидают на денги. Люди, не ходите в эту контору. Это сборище ленивых куриц, которые сидят там и ничего не делают.

Ладно на рому, но на надию и эльмиру. Особенно некрасиво слышать от тебя ужасное отношение к надие. Если так бесит все- зачем ты здесь работаешь. Сидит без конца всех грязью поливает. Мне лично надия очень импонирует. Проходил собеседование на вакансию в данной компании. Хотелось бы обратить внимание на некомпетентность сотрудников: пока заполнял анкету, выяснил что что какой то из сотрудниц хочется в барселону, что нужен новый секретарь, и что "такском" самый ужасный клиент и что "педорас" достал уже сотрудничать с дерьмом.

Вышли и этот же мужчина оказывается проводит собеседование и у меня тоже, что ж здороваться у этих людей не принято, мне просто сказали " проходите" и указали на перегородку. В общем обстановка отстой, отношение тоже, прождала 40 минут, собеседования надо назначать адекватно, чтобы кандидаты не ждали. Очень не профессионально, одним словом я не советую идти ни в сам зест- персонал, ни к тем компаниям которые его выбирают, чтобы они подбирали сотрудников. Сотрудник в отделе подбор персонала сипатова анастасия,хамское поведение,на вопросы по поводу вакансии, внятный ответ я не услышала.

Что я могу сказать о земт-персонале. Шарашкина конторка одним словом. Встретила секретарь которая мне открыла дверь ну как открыла, приоткрыла и даже не поздоровалась, зашла к коморку там кругом перегородки как в колл-центре, дали анкету, ну ок дала свои данные паспортные, зачем то родственников надо было прописать, хотя на работу меня ещё никто не брал и этот клочок бумаги не очень то похож на анкетудля службы безопасности. В итоге я так поняла, что я следующая пойду в этот закуток ибо это единственное место для собеседований. Прождала я 40минут пока ее отсобеседовали.

Отправила отклик на вакансию в эту контору(по требованиям на эту вакансию подходила полностью),через 10 минут пришел отказ. Звоню,что бы узнать причину отказа, ответила евгения очень тихо ,так,что не понятно,кто она, и что она(только потом у неё голос прорезался). Долго думала что сказать,с кем-то советовалась,а потом бросила трубку. Звоню еще раз,ответил александр, он типа не мог найти меня в базе, то же, помолчал и бросил трубку. И эти люди подбирают персонал для компаний,которые к тому же платят им деньги. Не советую тратить свое время на вакансии этой конторы. В какой раз убеждаюсь, что ходить на собеседования в кадровые агенства это полный.

Данный отзыв сформулирован больше для руководителя надии, с которой мне так и не удалось пообщаться и обсудить ее предложение. Видимо у сотрудников агентства нет цели набирать качественных сотрудников-практиков. Такие агентства,как "зест-персонал" -эта пустая трата денег работодателей и времени соискателей. Согласна с предыдущим откликом,просто шарашкина контора. Понабрали не образованных мальчиков и девочек ,которые не могут связать двух слов и понятия не имеют о культуре общения по телефону.

Но на месте оказалось все очень странно. Надо проходить тестирование, которое никак не вяжется к работе с кадрами. В общем только понизила свою самооценку , очень неприятно. Роман не удосужился даже побеседовать. Как теоретические тесты не связанные с конкретной должностью, могут являться результативными для трудоустройства.

Обращалась по предложению знакомой. Требования были ответственный, исполнительный, внимательный, добросовестный сотрудник в отдел кадров в само агентство. Можно без опыта, но с испытательным сроком. Смело пошла на собеседование.

На протяжении многих лет входит в десятку лучших кадровых агентств - это уже о многом говорит. Хочу от себя написать, что если вам поступило предложение от зест-персонал, принимайте, не задумывайтесь. Подбор персонала дело серьезное и сложное, но интересное. Особенно для начинающих…>>.

Проработала в компании 2 года, благодарна руководству и всему коллективу. В работе всегда большое количество интересных разнообразных вакансий, что дает возможность изучить разные направления бизнеса и стать экспертом на рынке рекрутинга. Компания регулярно проводит тренинги для сотрудников с участием привлеченных тренеров. Касательно условий - уровень оклада для ка достойный…>>.

Симпатичная менеджер сипатова анастасия. Удобное расположение офиса. Директор платит честно, когда выполняешь и перевыполняешь планы, дает премию. Ни раза не сталкивалась с "самодурством" или не пониманием со стороны руководства. Надя - она профессионал своего дела и прекрасный руководитель, за которым хочется расти и развиваться как профессионал. Роман всегда обеспечивал хороши и вакансиями, являлся надежной прослойкой между рекрутером и клиентом, помогал в случае конфликтов. Даже в кризис у компании всегда было много реальных вакансий, что говорит о высоком уровне профессионалзима…>>.

Еще хотелось бы добавить о материальной стороне. Есть стабильный оклад (по сравнению с другими ка) довольно хороший + %, все выплачивается в срок, без задержек. Для тех кто видит свое будущее в подборе зест-персонал -это хороший вариант. Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая. Приятные девушки, не задают лишних вопросов, осталось приятное впечатление после общения с ахметовой кариной.

Точно могу сказать, что приобретая опыт в данном ка, в дальнейшем вы становитесь очень интересным кандидатом на рынке труда. На протяжении многих лет входит в десятку лучших кадровых агентств - это уже о многом говорит. Хочу от себя написать, что если вам поступило предложение от зест-персонал, принимайте, не задумывайтесь. Подбор персонала дело серьезное и сложное, но интересное. Особенно для начинающих рекрутеров - это хорошая школа. Компания организует тренинги для своих сотрудников и это правда.

Как уже сказали, приятная секретарь на ресепшене. Проработала в компании 2 года, благодарна руководству и всему коллективу. В работе всегда большое количество интересных разнообразных вакансий, что дает возможность изучить разные направления бизнеса и стать экспертом на рынке рекрутинга. Компания регулярно проводит тренинги для сотрудников с участием привлеченных тренеров.

Меня устроили в замечательную компанию. Благодарю сотрудников ка, что нашли мое резюме. Если честно, сначала смутило, что это не прямой работодатель, так как раньше не была в кадровых и слышала всякое. Спасибо менеджеру юле, которая подробно рассказала мне про компанию, в которую я устраивалась. Работаю уже 2 месяц, все нравится.

Сразу отзвонились и пригласили на собеседование. Позитивная компания, вежливый персонал, дали более чем подробную информацию о вакансии. Очень удачно устроился в результате на работу. То что пишут на этом сайте ерунда. В основном записи неудачников, которых никуда не берут на работу и они этими отзывами компенсируют свою ущербность. Нет положительных впечатлений.