Отзывы сотрудников1001 Тур

Так что ждите, дирекция этой жалкой ничтожной конторы. Пришло время вам платить по счетам. Я сделаю все возможное, я в лепешку расшибусь, но вы за все ответите. А всем тем, кто подумывает сюда утроиться - бегите, бегите. Проверки, разносы, хитрость и обман - со всем этим вам предстоит столкнуться. Не связывайтесь с этой грязью.

В довесок прикручиваются всяческие фаллометрические счётчики, типа «количество продаж за месяц/день/час/секунду», титулы типа «самый эффективный продавец/команда продавцов», за которые планктон, в теории, должен сражаться. На деле, в большинстве случаев, всем похуй. 4) поощрение стукачества друг на друга. Один из редких случаев, когда получаемый результат полностью совпадает с ожидаемым. Для начальства это не более, чем экономия на внутренней безопасности и способ получения лулзов. Для работников же — способ довления друг на друга, подогреваемый материальными вознаграждениями и обещаниями карьерного роста (либо банальным страхом получить песдов при круговой поруке). Если корпорация не стеснена в средствах, то производит установку камер наблюдения внутри сортира офиса для слежения за работниками.

К сожалению идеальных компаний не бывает, и в этой тоже есть свои минусы. Самым большим из них я считаю план продаж. Разговоры прослушивают, и если руководство услышит, что шаг влево-вправо от скрипта, то могут оштрафовать. И за этим довольно хорошо следят, я как-то почти в самом начале работы решила, что один раз не заметят, и попалась, с тех пор больше не рискую. Мы с огромным почтением поздравляем вас с наступающим годом петуха. Новых побед вам в вашем курятнике.

Они делают все возможное, чтобы не платить вам деньги. За все свои 10 лет опыта работы в 6 турфирмах с таким я сталкиваюсь впервые. Я уволилась в прошлом месяце, и мне не заплатили. На днях пишу в трудовую инспекцию. Если не получится выбить из этой тухлой компании их долг мне, обращаюсь в налоговую.

Выражается в фаллометрии по поводу высоты собственной должности относительно остальных. Быть специалистом для этого необязательно. Аналогичным образом культивируется дедовщина по стажу работы: на корпошизоидных работах нередко можно услышать универсальный аргумент «я уже целых n лет работаю в отрасли, потому я прав». Практикуемые многими конторами промывки моска, которые преподносятся под невинными названиями вроде «профессиональное обучение», «тренинги личностного роста», «эмоции и работа» и прочая поебень. Смысл этих тренингов в том, чтобы убедить хомячка работать больше за те же деньги. Бесплатным предложением обучения на самом деле является байки по мотивам, что рост личности — это увеличение количества продаж, посвящение работе большего количества (личного) времени и далее по списку.

Если не соблюдать правила работы с клиентом, то жесткой системы штрафов не избежать. И поэтому приходится "танцевать" возле клиента, чтобы всем ему угодить. А так в целом не смотря на некоторые незначительные минусы работать можно. Из минусов, могу отметить то, что иногда прослушивают звонки, не совсем это приятно, плюс бывает заявляются тайные покупатели, нужно держать ухо востро. Зимой с зарплатами похуже, нужно перетерпеть это время, но к весне уже все вновь раскочегариваться начинает, и народ постепенно просыпается от зимней спячки.

Планы продаж - не выполнил план по прибыли, работаешь только за оклад. Конечно, не все бывает так идеально, был случай когда из моего отдела ушли несколько человек и их ответственность перешла на меня, я сделала все возможное чтобы справиться, хотя было очень нелегко, был самый разгар отпусков. Стремление выполнить план, при невыполнении работаешь на оклад. Бывает редко, но бывает, что меня штрафовали за неделовой разговор с клиентами. Потому что есть определённая схема звонка, а я придерживаюсь принципа, что клиент-это мой друг, поэтому и заносит меня не в ту степь). Разговаривать с клиентами нужно по специальному шаблону, телефонные разговоры прослушиваются и если разговариваешь не по правилам, то штрафуют.

Ты пишешь заявление на увольнение. А потом приходишь за своими честно заработанными, а тебе говорят: «пардон, вы у нас больше не работаете, зарплаты не дадим. Вот такая вот безысходность. Будь проклято руководство 1001 тура, чтоб ваши дети голодали. Самый большой минус работы в этой шарашкиной конторе - отсутствие нормального заработка. Руководство всеми способами экономит на сотрудниках.