Отзывы сотрудников Слетать ру

Здесь спокойно — и это не пустое слово. Всё организовано, задачи понятны, хаоса нет. Когда возникают затруднения, обратная связь приходит быстро и по делу, не остаёшься с проблемой один на один. Чувствуется, что компания отвечает за свои слова — стабильность не декларируется, а ощущается в работе каждый день. Приятно работать там, где люди относятся к делу ответственно.

Работа действительно интенсивная с первого дня — многозадачность, постоянный поток задач, скучать некогда. Хотелось бы, чтобы на обучение выделяли отдельные часы прямо в смене, а не в промежутках между всем остальным. Информации для развития много, она в открытом доступе, но времени на неё почти не остаётся. Коллеги готовы помочь и подсказать, общение свободное, удалёнка этому не мешает. Корпоративная жизнь насыщенная — библиотека, академия, мероприятия от туроператоров, дополнительная страховка.

Если хочется просто спокойно сидеть в офисе в массажном кресле за среднюю зарплату — вполне подойдёт. Но роста здесь нет: потолок по доходу реальный, обучение новых сотрудников не выстроено, регламенты сомнительные и на практике не работают. Руководство процессы не понимает и к помощи в их настройке не готово — вертикального движения ждать не стоит.

Коллеги приятные, с ними комфортно работать. Офис оснащён всем нужным — и для работы, и чтобы отдохнуть в перерыве.

Людей на должность явно не хватает, нагрузка распределяется неравномерно и это чувствуется. Хотя, если говорить об остальном — обучение хорошее, период адаптации достаточный, не бросают на произвол судьбы. Коллеги отзывчивые, руководители на связи и помогают расти. Зарплата совпадает с тем, что обещали на входе.

Офис близко от дома, в нужный момент давали работать удалённо — это сильно выручало. Продукт понятный, документация под рукой, разобраться не составляет труда. Связь с поддержкой и туроператорами можно было бы выстроить поудобнее для тех, кто работает в туризме.

Неудобное расположение офиса. Офис находится на ладожской для меня это конечно далековато. Спасало, что от метро идти 7 минут. К сожалению положительного я там ничего не видела, во первых агенство находится в таких местах, что страшно заходить, а не то что доверять этим людям свой отдых, во вторых встречают хамством, вообще не в курсе как с людьми общаться, сами выглядят неопрятно, а смотрят на всех свысока, задают тупые вопросы, не отвечают на звонки, приглашают на собеседование по резюме и потом опять надо им резюме писать, и потом просто говорят: " вы нам не подходите", зачем тогда тратить попусту время тех…>>.

Это просто фильтр по подбору персонала, а ведет себя на собеседовании не меньше -как собственник бизнеса. Элементарное уважение отсутствует. Тупые вопросы и глупые комментарии. Очень не приятный коллектив, увольняют людей без пояснения причин. Худшее место где я когда либо работал.

Дешевые унылые корпоративы. Переезды по 5-7 раз за 1-2 года, что уже не создает ощущения стабильности на рабочем месте (могут перевезти и когда ты в отпуске, не спросив где хочешь сидеть). Перспектив нет, все профессионалы оттуда…>>. Менеджер по персоналу юлия-её нужно проверить на адекватность и компетентность занимаемой должности. Ничего из себя не представляет.

Профессионалам не советую работать в слетать. Могут уволить на ровном месте. При найме сотрудников руководство часто не думает чем конкретно будет заниматься новый человек. Для новых сотрудников только тупая текучка. Нет стратегии компании, непредсказуемые увольнения, неадекватная атмосфера, нарушенное и искаженное понимание делегирования, неадекватный генеральный директор. Проекты открываются необдуманно и закрываются также резко, людей набирают и увольняют по странным причинам.

Вы сходите на собеседование и многое увидите. Как и везде есть определенные индивидуумы, которые своеобразно могут повести себя в определенных ситуациях. Спец-ы не плохие, но в целом работа поставлена таким принципом, что можешь взвалить на себя много обязанностей, выполняешь их и потом будешь виноват. Те комментарии о том, что люди заваливаются на испытательном - правда. При чем не могу судить о квалификации конкретных персон, но такие увольнения систематические. При том, что они вам вышлют тестовое задание, вы его пройдете, вас пригласят.

Увольняют в один день не дав ни малейшего шанса, им н****** на вас и вашу семью. Руководитель отдела кадров невменяемая старая бабка, которая вообще не разбирается в предметной области, но лицом делает умное и натягивает фальшивую улыбку. Вам буду лживо врать в лицо что вы молодец, а потом уволят. Директор hr татьяна - мерзкая старая баба с натянутой улыбкой. Как она сюда попала и что она понимает в it и it-специалистах. О них я не знаю, так как в компании не работала. Но сейчас в компании, если я не ошибаюсь, трудится больше 100 человек и им, похоже, нравится.

Отвратительное руководство, отдел персонала ниже плинтуса, всем на все наплевать. Людей выжимаю и выбрасывают. Народ пачками ходит на собеседование. Ощущение что работаешь в муравейнике который протух. Карьеру там не сделаете, больше года никто не работает, если только пересидеть, то это то самое место. Активно развито стукачество и клевета, если вы кому-то не понравитесь, то вас сольют.

Отсутствие перспективы роста, черная компания, вообще не понравилась работа и компания в целом. Иногда пропадает салат с заказного обеда. Грамотные программисты и продажник уходят из компании по причине некомпетентности руководства, полностью серой зарплаты и отсутствия перспектив для своего развития. Собственник забросил компанию, передав бразды правления людям, которые не умеют даже высшего образования в профильной сфере. Если вы рассматриваете слетать.

Вокруг много хороших работодателей, который предлагают похожий соц пакет, поэтому не видитесь на "бренд", компания низкокачественная для работы. Отсутствие грамотно построенного менеджмента внутри отдела, а как следствие - системы обучения сотрудников. Слабое управленческое звено, имеющее хорошие знания о компании и ее продуктах, но совершенно безграмотное в управлении персоналом. По сей причине внутри отдела все сотрудники действуют по наитию, руководитель занимается решением собственных задач, внутренний контроль заканчивается требованием предоставлять результаты по итогам дня - месяца, а уж как они достигаются - значения не имеет.

Изначально было начальство из сферы туризма, но они не ценили труд рядовых сотрудников, из-за чего страдали качество работы, клиенты и нервные клетки. Затем поменялся отдел персонала, отделы стали расширяться, набрали…>>. Было далеко добираться, тк жила в девяткино, а офис на ладожской, хотя с другой стороны, очень близко к метро. В компании творится нереальный бардак, зарплата черная, приходит какими-то непонятными платежами в размере по 300р с каких-то непонятных карт и то по итогу не досчитала, спорить бесполезно, испытательный срок от 2 мес, по итогу 80% из 100% отсеивают, по дурацким причинам, требуют много, а по факту платят копейки, работы много, обед по расписанию в пол часа, если не успел, будешь выслушивать шквал дерьма, в общем отношение к сотрудникам скотское, коллектив ужасный, крайне разочарована. Никому не советую туда идти: бардак, безразличие, отсутствие выстроенных процессов, зп в конверте, офис не очень, текучка высокая, денег ни на что нет, рядом работает довольно небольшое количество профессионалов.

Об этом я у слышал первый раз на собеседование. Вообще не рекомендую эту компания…>>. Пишу про отделы, тесно связанные с центром бронирования. За 2 года работы еда сильно приелась, котлеты так вообще.

Человек по общему номеру, сказал мол если договорились приезжайте. Попросила переслать на почту. Потребовала от меня маркетинговую стратегию. Мол у нас все сразу приходят со стратегиями.

Зарплаты серые, при увольнении выплачивают копеечную белую часть, стараются кинуть с отпускными. Летом в отпуска ходить запрещено. Не советую устраиваться в колл-центр слетать. Руководитель- яркая девушка, активно создающая видимость упорной интенсивной работы, в итоге -просто слушает звонки, занимается параллельными делами на ноутбуке, не занимается развитием ни сотрудников, ни самого отдела, хотя много говорит об этом при hr менеджерах. Часто разговаривает по-хамски, когда обращаешься за помощью. Обещает карьерный рост, в итоге- после летнего сезона из-за недостатка кадров все сотрудники просто разбежались во…>>. Hr не брала телефон с 10 часов и до самого собеседования.

Даже доброго слова ни от кого не дождешься. Увольняют одним днём, без объяснения причин. Персональщики на собеседовании…>>. Зарплата «в конверте», большая текучка, экономя на выплате зарплаты дополнительным сотрудникам, взваливая на одного работу за троих, как итог: ненормированный рабочий день, причём не оплачиваемый. Уволить могут просто потому, что не нравишься, «рожей не вышел»). Атмосфера в коллективе очень напряженная, руководство неадекватное. Раньше hr отдел следил за этим, сейчас каждый начальник в своём отделе царёк и может увольнять по своему усмотрению за все что угодно.