Компания хорошая, коллектив очень дружный. Есть чему научиться, есть что взять в плане профессионализма. Зарплату не задерживают, платят вовремя, есть медицинская страховка. Хорошо оборудованы рабочие места, техника постоянно обновляется.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В самом начале посадили в маленькую комнату где было очень холодно) хотя прочитал ниже комментарии, в офисе должно быть жарко). Сразу дали анкету и попросили подождать. Вопросы в анкете вообще простое издевательство), но самое главное никак не относиться к будущей работе-деятельности. В анкете: "сведения о родителях" (я в спецслужбы устраиваюсь.
Компания стремительно идет вперед. Здесь работают умные, высококлассные специалисты. К каждому новичку свой подход и за всем развитием следит руководитель. У каждого сотрудника есть свой рост развития, во всех департаментах есть определенная мотивация в развитии. Работала в компании 5 лет, уволилась по семейным обстоятельствам, пришлось переехать в другой город. Если бы не проблемы, осталась бы работать по настоящее время.
Нет кухни, точнее, кухня и гардероб - одно…>>. Управляющий партнер) - в случае, если вам повезет, и по вашей непосредственной деятельности вы не будете связаны с этим человеком, то, возможно, работа вас будет устраивать. Однако в целом, обстановка и общая трудовая атмосфера в компании настолько нездоровы, что отзвуки его беспросветного хамства, невоспитанности будут в любом случае до вас доноситься. Помимо вопросов анкеты перед собеседованием, которые явно составлял человек…>>.
В компании низкий уровень профессионализма, топ-менеджмент не ориентирован на международные стандарты развития, а все делает по совковому принципу - как сделаем так и ладно, а если какие претензии будут, то авось пронесет. Действительно, благодаря связям высшего руководства компании у нее много лакомых проектов, но эти заказы невозможно качественно обслужить, так как в аудите мало сотрудников надлежащей квалификации. - непременное условие, чтобы директор компании заметил человека и оценил его, иначе будут возражения, с какой стати сотрудник, проработавший, например, в компании около 2-х лет хочет повысить изначальный свой оклад. Рассматривает сотрудников как быдло, а не как основной актив, в который нужно вкладывать средства на их развитие, чтобы они способствовали позже успеху компании.
Зарплата в основном черная. Вообщем совет всем специалистам с хорошим опытом работы. Не ходите в данную компанию. Совет: на собеседовании вам скажут о зп на испытательный срок, а все остальное "по результатам работы", так вот эта зп и будет вашей после испытательного срока тоже, на повышение не надейтесь. Все боятся начальства безумно, за опоздание в 1 минуту обязывают писать объяснительную. Нельзя разговаривать по телефону.
Современный и удобный офис (все сделано для сотрудников - кухня, раздевалка на каждом этаже), хороший и дружный коллектив. Красиво отделаны переговорные, в которые однако без пропуска не попадёшь. Мне даже принесли стакан воды, можно, конечно, было и чай-кофе попросить. Хочется написать полный отзыв о данной компании, рассмотрев ее со всех сторон, чтобы люди, которые хотят туда устроиться, могли взвесить все за и против. Коллектив в основной массе очень хороший, как в удите, так и в оценке. Есть настоящие профессионалы,но их удельный вес, думаю, гораздо ниже, чем в других компаниях. Наверное, в руководстве любой компании есть люди, которые " гребут под себя".
Нечего сказать - правда заботятся о своих работниках. Никогда не бывает премий, сколько бы вы не работали, сколько не перерабатывали, вам никогда не доплатят. Ответьте себе на вопрос на работу вы для чего ходите. Условия точно для студентов которым после учебы нужно получить практику, так как они готовы терпеть все условия.
Хороший карьерный рост, пришла в компанию специалистом выросла до руководителя отдела и это не предел, соответственно и з\п выросла. Недавно пошла в декретный отпуск, так уже и декретные выплатили в полном объеме. Красивый офис, приятный специалист отдела кадров. На первый взгляд очень приличная компания. Очень крупная компания , уважаемый бренд. У компании достаточно крупные и интересные проекты как в аудите, оценке, так и в консалтинге.
Был большой объем информации, тяжело было сразу все запомнить. Напрягает, что чаепитие по расписанию, не всегда успеваешь влиться в график. - летом бывает душно - нельзя опаздывать ни на минуту даже если задерживаешься до 22 и позже (это не приветствуется путем написания объяснительных - увы, таковы правила) - тесные кухни, соседствующие с гардеробной в целом, конечно, разные негативные моменты встречались в работе, но расстались с компанией нормально. Каждый сам, в конечном итоге, решает работать или не работать в той или иной компании. Никто никого не держит, поэтому я не разделяю точку зрения тех, кто негативно написал…>>. Из отрицательных: задерживают зарплату, причем последнее время очень сильно. Нет кондиционеров, летом в самое пекло пораньше с работы не отпускают, хотя по законодательству обязаны при превышении температурного допустимого порога, зато предлагает наше заботливое руководство спускаться в подвал на 10-15 минут, чтобы посвежее становилось.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников